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效薪酬 所有加油站机出销量均实行:汽油*元,柴油*元 3 对销量大,人均劳效高的加油站实行差别化吨油绩效工资: 加油站年人均销量 人均绩效薪酬.元 ***吨以上/人 *元 二,加班费计算 150%,200%,300%支付劳动者工资的计算是不是: 日工资+日工资*150%; 日 ...
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年底发,一般都会拖到新一年的4、5月份发完),在我们这个行业绩效工资是这样计算的,就是每年每人完成的产值的40%左右后扣除全年基本工资的剩余,比如我今年完成100万产值,我每月的工资是10000,我的绩效工资就是100*40%-12=28万。这种分配方式单位文件,每位领导也知道。现在的问题是我 ...
//www.110.com/ask/question-3488404.html-了解详情
的个人所得税后的净工资将每月汇入您的建设银行账户中。 我们的合约上是这样规定绩效工资的,当初我进公司的时候签OFFER,看到说绩效询问人事,但是人事说我是不考核的,这只是样本,但是现在变成全公司考核了,那考核的话是从基本工资当中扣除15%来发放吗...
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万元,工资构成为50%基本工资,50%绩效工资绩效工资视情况三个月发放一次,并且制度公示。当时在会议上通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同,但是 了,录音里老板承认是因为觉得他还没有产生效益所以不发。公司老板现在想要仲裁成功,什么办法?是否举证那个经理恶意不签订合同,就不需要赔付双倍工资? ...
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2008年12月国务院颁发了“中小学教师绩效工资改革”的文件,其目的:一是提高教师工资待遇;二是用以激励教师工作积极性。可是从2009年以来的实施方案来看 ,其余教师要么待岗,要么向别的学校交流,再或者不拿20%绩效而退养。 请教:以上教育部门制定的政策是否符合国家法律法规?没有损害教师的合法权益?...
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我是护士,在我们县人民医院干了快两年了,以前也考试,考试没有通过也就扣几十元到百元工资,这次考试没有通过扣了一个月绩效工资,约1500元,而且合同里面并没有说明考试不通过扣工资,已经下发了工资短信应发金额和实际发金额约4800元, ...
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员工绩效是否合法,自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢,不合法的话什么途径可以进行投诉,或是什么部门可以管理制约呢?还有就是 合法?还有问下就是员工工资被扣除,没有上限,我被扣除一月全部工资2500,问下是否合法呢?我是因为旷工被扣除工资,扣除工资没有什么规定或是什么 ...
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每个月的工资都是固定的,工作一年多才涨了一次工资,结果公司不景气,要辞退我,临走时说我涨工资后对公司没有助益,要扣除我这几个月的绩效工资,来公司后一直领的都是固定工资,从没听说过绩效工资一说,公司这样做违反了什么法规?...
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任务承包责任书。分子公司根据完成任务情况由盐业集团根据情况,发放分子公司负责人及管理层人员绩效工资。2017年已经过完,可到如今,湖北盐业集团将2016年的绩效工资 及其他的隐形收入。却不管分子公司领导层的死活,那么湖北盐业集团下属企业员工能好日子过吗?据说盐体质稍微一放开,一年就亏几个亿。这些不 ...
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我的绩效工资却是要按每周少三个课时的来计算,我真的特别的觉得委屈,甚至不知道这事是不是公正公平的,我们学校类似我的16位老师,请您帮我分析一下好吗,至此表示我最真诚的感谢...
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