租日期是从2015年12月23号至2016年12月22号止，但是如果中途由于公司工作调动离开成都，则可以免除违约责任，按照实际住的天数清算房租，还有一份补充协议上面写的实际入住日期是12月12日，在11月11号也有交割清单，现在他们说公司调动，只住了半年，要搬走，我想咨询一下 ...
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应该怎么做，目前乙方属于将要违约的状态（政策原因3月15日不可能去跟我过户），还是象中介说的那样，违约天数万分之五给到我，最终还是要卖给乙方的 总房价款20%的违约金。甲方可从乙方支付的款项中扣除违约金'赔偿金，剩余款项于三个工作日内返还给乙方。 补充条款（二）在签订本合同时，甲’乙双方均已知晓国家和 ...
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。然后5月18号单位经过人递话过来说如果再来好好上班遵守纪律俩月的话可以批辞职，并且既往不咎（旷工的天数）。可是我去上了10几天的班，6月2日又开始 （在同一个厂房里但不是一个单位），三人狠狠数落了我一顿，还希望我回到哪里工作，起码工作两月去辞职。屡次三番这样目无纪律，我觉得实在没脸去那里工作了，觉得 ...
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给予乙方，带薪病假以及每年若干天数的带薪年假等，具体条款参照公司内部规定，甲方不再按照中国法定节假日给予乙方额外的休假。 D> 工作满半年以上的员工，公司将提供每年一次的健康体检。 本协议有效期至: 2009 年 1 月 26 日，过期失效。协议理有什么不妥或是违法的地方吗？对方公司是外企 ...
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则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和吧台人员回重庆相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁 但甲方没有同意，所以一直到现在都是这样，我认为严重超出我了我的工作范围，合同还有一个多月就到期，甲方让我续签合同，但这个店已经准备转租，如果我续签了 ...
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到期一次性还清 。 5. 甲方提前归还借款，则按本合同约定的利率和实际借款天数计收贷款利息。 6. 乙方必须将款项发放至甲方本人在银行开立的本人户名的 保证在16个工作日书面通知贷款方： 1. 家庭住所、通讯地址、联系电话及工作单位等情况发生变化； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3 ...
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到期一次性还清 。 5. 甲方提前归还借款，则按本合同约定的利率和实际借款天数计收贷款利息。 6. 乙方必须将款项发放至甲方本人在银行开立的本人户名的 保证在16个工作日书面通知贷款方： 1. 家庭住所、通讯地址、联系电话及工作单位等情况发生变化； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3 ...
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工作多现有人员忙不过来为由要求我回去上班，我去了(仅给了2个多月的基本工资)(我的工资每月税和保险后3000多,公司按2000缴纳的生育保险),我的 为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作，但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始给员工办理。...
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） 利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。 （4） 在租赁期间喧哗吵闹严重影响其他租户工作休息的。 （5） 乙方或其邀请的客人，对甲方的生命财产安全等造成威胁 责任。 2、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。 第十条 本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致， ...
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通过107间向甲方支付违约金。逾期不超过7日的， 违约金计算标准为：逾期天数*月租金的5%；如逾期超过7日的，则违约金为月租金的100%。 ·如甲方未 发布相关违约信息， 信息内容包括但不限于违约方的姓名、身份证号码、住址、工作单位、照片、违约金额、逾期时间及违约责任等； ·向丙方所在地人民法院起诉。 ...
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