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工资总额只有4000,跟劳动合同不符合。并称我工资只有4000。 而且工资清单上每个工作天数都写了22天,与事实不符合。 我查看工资卡账单。发现每个公司其实同时分2笔打给我,1笔备注几月工资,1笔备注几差旅费。 请问如何计算加班费。现在公司就想这样来降低加班费了。 请问法院最终是以那种 ...
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各位律师:你们好!有两个问题一直困扰着我:(1)按照现在的计算方法,工作天数为20.83天,但如果当月实际工作天数超过20.83天(比如说2010年8,实际工作天数为22天),那此时应如何计算?只要上了20.83天就可以算满勤了吗?(2)计薪天数是以21.75还是以20.83计算呢?谢谢...
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我是大学生,寒假在一家超市兼职,从别人口中得知工资是2000除以天数工作天数,就去上班了,也没签合同,第一次工作也没有问清工资,然后我过年那几天也在工作,可是发工资的时候老板说我是临时工,没有三薪,请问这样合法吗,...
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我是不坐班,单位安排工作了就干,按工作天数计算工资,单位老板说应该按工作天数交统筹,如,一个工作了10天,她只给交10天的统筹,剩余日子的我自己交。合理吗?...
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劳动者出勤天数按15.5天每天工作12小时,剩余天数全部按加班1.5倍计算,这样的工资算法是否合理,是否有法律依据?...
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然后又遇到公司拖欠工资问题,鉴于公司如此行为,员工本人病假结束后不再到项目参与工作是否合法呢,谢谢。毕竟对于年后再返回项目涉及到员工本人一系列成本的垫付,包括 让员工本人也没有信心再合作。 工资发放相应合同条款:员工将本月工作天数由项目经理签字后形成的书面工作报告在次月初寄到公司后,公司将在收到工作 ...
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请问,不满一个离职工资是否可以用基数除去本月天数在乘实际工作天数周末正常双休的,但是周末休息的时候不给予结算工资,这么做合法嘛?...
//www.110.com/ask/question-14276315.html-了解详情
我寒假在一个超市兼职,没有签订合同,工资是2000除以天数工作天数,就去上班了,当时也没问工资,我过年哪几天也在上班,可是老板说我是临时工,不给我三薪,请问这样合法吗?...
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本人是劳务派遣工到某某企业当货车司机! 合同写明工作天数28天!后来公司说加三百元要求我们每个有四天是要出两趟车!后来又口头说加班天数不确定, 这样的性质他们属不属于开除我们?我们能要求赔偿吗?有签合同有写明指派到那个公司和工作时间天数的。不过合同签的内容基本对我们不太利! 麻烦各位解答下小弟!谢谢...
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我的工资3600一个,我入职在813号工作了19天,公司给了我1800说是不按工作天数算,按半个的算工资,但是9有小伙伴辞职,工作了17天给了她一个的工资,我就发现我的工资说不通了啊,我还比人家多上2天结果只按半个算...
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