工作不满一个月，公司不给工资怎么办，10.11号入职，11.7号提出辞职，老板说工作不满25天没有工资，是公司规定，周六日是双休，实际工作天数18天。...
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完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说 也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳，实际工作天数，剩下的我自己补上，我还是一样的问题，B公司会给我缴纳当月社保，我 ...
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我是在九月底到这个公司上班的，在10月10号工作期间脚烫伤了，休息了半个月就上班了可发工资是按我的实际工作天数发的，请问这个我需要怎么跟他交涉...
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我是在九月底到这个公司上班的，在10月10号工作期间脚烫伤了，休息了半个月就上班了可发工资是按我的实际工作天数发的，请问这个我需要怎么跟他交涉...
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者降薪20%的不合理条件，因与公司所提条件无法达成一致，本人提出离职申请(5月17日）,入职时公司口头承诺包吃住，但从入职到离职，公司并没有 的费用?公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用期内没有给我买社保，是否可以要求补缴?本人工作天数为1个月15天,请问补缴的费用是算一个月还是两个 ...
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月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天每月的标准工作时间是20.83*8还是21.75*8...
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我们老板 说好工作完，【7个月】就给六个人 6.6万元 算是保底一人1·1万 。可工作完了 老板 却按7月210天实际工作天数保底 因天气等给方便原因 我们出勤达不到210天 那么 我们的保底1·1万 就达不到 这样算 老板对吗？...
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你好，我们计算工资的方法是月均一个月21.75天，但是因为有两天在培训班里，拿的培训津贴，然后他们计算本月工作天数的时候按的工作日19天减去两天，就是实际工作17天来算的，实际上我们也有加班，周六日，请问这样计算合理吗？...
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.2工地受伤还差两个月就满一年了，农村户口，由于去工作十几天，工资是每天150，每个月按天数结工资的，没签合同，没有工装工资条之类的证据，只有几个工友可以证明，后 自己只是包工头，事件与公司无关，已花费五十多万，病人目前意识不清无法坐起，因时效差两个月就一年了，想问这种情况各位律师建议走工伤还是人损？...
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唐山红岩建材公司工作三年，签合同两年，从去年开始公司以不景气为由由本来的两人一组工作裁员成一人一组工作，并且基本工资由2000降到1700，从2015年一月开始我受到公司不平等待遇，我每个月出工天数都要比别人少，连续七个月，期间找过多次公司领导都以“你们 ...
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