因学校组织实习，与厂方协定压一个月发工资，六月工作实际工作天数为14天，七月底发六月份工资时我与其余同学工资都为一千左右，八月三号离职的我终于等到了月底，没想到七月份工资仅为1143.50元，问了 ...
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但不限于电话、短信、电子邮件和上门等，甲方进行以上违约提醒及/或催收工作所产生的相关费用由乙方承担。甲方接受甲乙双方的委托行为所产生的法律 ，则应按照下述条款向甲方支付逾期利息。 逾期利息总额 = 借款金额×对应逾期利息利率×逾期天数。 乙方应严格履行还款义务，如乙方逾期还款，则应按照下述条款向丙方 ...
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次辞职老板没批，劳动合同也才签一份，被老板拿去了。然而这里上班为天数为28或29天，节假日或星期六星期天平常晚上加班不给加班费，不员工买社保，所以 次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除 ...
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