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/,5天8小时工作制,每周至少休息一天,实际是3500月薪,每天工作时间8小时以上-12小时,一个基本没有休息,(除了公司放假)。现在以公司不补交社保为由 的差价来说是支付的加班费吗?工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分,工资条上只注明了正常工作天数为21.75天。也有的是26天,正常工作小时是 ...
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-10000.00元。 义务 1、自觉遵守国家法规和中心管理制度,全年工作250天,超工作天数每天补助30元 2、参加中心组织义务工全年不得低于20工日,用于 、违章造成中心经济损失,均由我个人全部承担经济责任。 声明人: 年 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询师岗位,遵照《劳动合同法》和中心 ...
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请问新的劳动法规定病假可以休多长时间?本人在公司工作8年,已经签署不固定合同,之前看到的下面的规定是否还有效力?还是新的劳动法有其他规定?非常感激 第3条规定 个。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个,五年以上十年以下的为9个;十年以上十五年以下为12个;十五年以上二 ...
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号入职公司上班到1218日上班公司只给我算21天的工资合理吗?具体辞职原因是:当时我去公司面试的时候提到工资待遇,在工作简历上也明确注明 天 每日补贴(交通补贴和电话补贴)18元/天 63元x22天(算的我实际出勤的天数,扣除公司正常周末休息时间)=1386元 18元x21天(说是按照21天计算)= ...
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证明、药品发票等除外)另当月星期日或晚上上班可以工作日请假天数。乙方应缴纳的保险费用等中甲方在其工作中代为扣缴。 六、 劳动纪律:1.乙方应严格遵守法律 合同自动解除并不任何经济补偿。 七、 试用期规定:签订合同每一年试用期为一个,以此类推。(呵呵。。。)同时甲方可以随时辞退乙方,并不作任何经济补偿 ...
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)开出汇票发放给借款方。如贷款方未按期发放贷款(汇票),应按违约数额和延期天数的贷款金额的10%向借款方偿付违约金,合同签订后如借款方因故要解除合同必须向贷款 财务帐户里面的,合同期满后公司将全部退还给借款方。目的是为了防止个别客户工作比较忙推迟缴利息,如推迟缴息公司在银行信誉度会降低,跟银行合作会有 ...
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元。 7、公司要求我们星期天加班,没按照劳动法第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就 天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在101日加班,由于当天属于法定假日,因此其 ...
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作业。经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。 四、劳动报酬 甲方按以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。其中试用期间工资为 元。 六、劳动纪律 切实遵守上述条款且一年中请假天数不多于6天,则甲方奖励乙方1000元; 4,乙方在正式工作期间,需将身份证交予甲方保管2个,且乙方需预存录用 ...
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商品的更新和渠道谈判以及物流配送服务; 9、甲方负责为乙方所提供商品的售后服务工作,如因甲方过失或因商品质量问题导致乙方商城消费者要求换货或退货的,并且 ; 2、按合同约定甲方要按期向乙方交付网站,否则甲方应给予乙方做所耽搁天数双倍的延长服务时间。 第八条 保密责任 1、保密信息的定义: 保密信息指 ...
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430离职。今天520发工资,莫名其妙,请假扣钱,可工资是按去的天数算的,(工资总额\当月工作日数)可他完全没有把请假的天数算进工资里。而且扣的很严重,比如第一天100元钱,第二次请一天的就是当天扣200,意味着就是两倍,以此类推。这样是合法的吗?...
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