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孕期临产休假前公司领导宣布公司下周申请破产
怀孕期间和公司的总经理和股东说明8
月
休产假,并得到同意,按照深圳地区的规定
天数
和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我,公司不打算招聘员工来和我交接
工作
,并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个
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左右的时候,我申请产假,公司领导找我要求 ...
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