，转正后加了500元，所以现在要求我签的这份合同比实际工资少了更多，我找到行政部经理，回复是全厂都这样签的，都是以本市最低工资标准来签的。我不想 也不想在这里继续干了，我可以要求公司补偿吗？另外，如果到仲裁庭后公司同意按现在实际工资签合同，但是我可以仍然拒绝续约并要求补偿吗？因为弄了这么一出肯定到时候 ...
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1、试用期未满，凡不能胜任工作当月考勤未满月离职者，当月工资一律按上海市最低工资标准每月960元计算发放，当月不享受交通补贴。 2、乙方解除本合同 试用期每月RMB2300 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿他那个什么招聘费用 ...
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说的工资以及升职单上写定工资月转账到银行卡，有款项说明。但劳动合同上写的是最低工资标准，当时没有仔细看。还要求我签了放弃五险一金的承诺书。 现在劳务派遣方问询我是否接受调岗到其他用工单位，如果我不接受他就正式发调岗通知函给我。请问我该怎么做才能挽回或 ...
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一下我们经理，说要是公司给你交社保，你就要自己交一千多，因为之前你没交社保的钱，都给你加进工资里的，现在要交的话，全部从你的工资里扣除 ，这还是在上海，公司这么做有违劳动法吗？交了社保 只要超出上海最低工资标准2190元 是自己想拿更多的现金 又想交社保全部公司出 可能吗 普通 低端工作 交社保之后 ...
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1、从入职公司到现在被公司辞退还没有拿到社保卡； 2、在职期间有过疾病住院2个月，合同注明有带薪病假，实际没有； 3、公司未按深圳最低工资标准用人，且员工没有工资清单； 4、公司有过未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； 6、公司要求上班 ...
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通知28日前回厂上班，否则按规定处理。 二、想咨询一下问题 1． 现在提起仲裁起诉厂方的理由是否合法？（电厂已经停产，已经提供不出任何岗位给申请人，申请人 月工资计算；还是以企业正常生产时工资计算，非工人原因的停产期工资不计入其中？ 4． 回厂上班后员工工资如低于最低工资标准，可否告企业违法，要求解除 ...
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我与4月12日-4月30日在一家私营企业干了半个月，现在因为在工作中与公司老员工有矛盾而离职。当时说给我开工资到现在一直没开，请问我去劳动监察大队这钱能要回来吗？忘回复，谢谢劳动监察部门说如果口头工资老板不承认，只能按当地最低工资标准来开，是这样的吗？...
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您好，我爸今年六十三岁，在一个公立学校干临时工18年了，2011年的时候和学校协商交养老保险的事情，学校不同意，我就自己交了，现在正在领取，不过学校 工资700块钱，很低，还不到国家规定的最低工资标准，年龄也大了就不想做了，现在想要起诉学校工资太低和关于养老保险金的问题，不过没有和学校签过就业合同，我 ...
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您好，我爸今年六十三岁，在一个公立学校干临时工18年了，2011年的时候和学校协商交养老保险的事情，学校不同意，我就自己交了，现在正在领取，不过学校 工资700块钱，很低，还不到国家规定的最低工资标准，年龄也大了就不想做了，现在想要起诉学校工资太低和关于养老保险金的问题，不过没有和学校签过就业合同，我 ...
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我是某县国税局的临时工，现在工作时间是十年零两个月，期间只签过一份三年的合同，新劳动法颁布后，合同单位不给签了，工资不给长了（现在工资是每月500元），如果签就签劳务派遣合同，工资给长到现行的最低工资标准，我该怎么办？...
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