大学生创业园找了一份实习工作。工作是关于销售方面的,刚开始第一周公司安排跑业务,一周过后公司觉得跑业务的方法不是很好于是安排我在办公室采取发邮件的形式做销售 情况我在网上查询了一些资料我认为我有权利拿到最低工资标准,现在想请问大家我这种情况可以拿到我说的最低工资标准吗,我这种情况是不是受法律保护。希望 ...
//www.110.com/ask/question-336631.html-
了解详情
无活可干但只要有活就必须上班。经常月工资总额低于本市最低工资标准。现在企业要辞退我们。我们要求补偿这几年的工资与最低标准的差额合法吗?企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想仲裁可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办?谢谢指教此劳资纠纷已有一个多月了,涉及几十人,双方僵持,付出 ...
//www.110.com/ask/question-435793.html-
了解详情
现在我有如下问题: 1.公司已经对我拖欠了三个月工资; 2.自从进入公司未给我上社保; 3.现在想把我辞退,让我写离职申请书; 4.由于我要求的 但其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资,我是否能够要求公司给我滞纳金?还有一个问题,待岗工资是否可以按照北京市最低工资标准的70%结算?...
//www.110.com/ask/question-34025.html-
了解详情
的工资,可是由于剩下的东西不多,也不值钱,是远远不够支付工人们的工资的。也有人说,按本地的最低工资标准支付给工人,而此费用,将由我来承担。请问这有什么法律 想不通,难道他们这“土政策”就有法律效力吗?本来人跑了,公安部门没能力帮我追回来,我已经够懊恼了,现在还要我承担一些勿须有的费用,我觉得无法接受!...
//www.110.com/ask/question-5213.html-
了解详情
不在,交接工作一直没有办法做,被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给,直到现在事情也无法解决,申诉人现已怀孕近7个月,眼看 的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;第八十三条:用人单位违反本法规定与劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
我提前说辞职了,现在我已经给老板辞退了,但是我盘点盘错,导致印刷出错,要返工,老板说要扣我的工资来抵押返工费用,前提是老板叫我走的 只有1000 元,那个如果是按照《每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付》是要扣多少才合理?我 ...
//www.110.com/ask/question-3742505.html-
了解详情
1拟将我省月最低工资标准 由原来的 1260元/月、1380元/月、1500元/月 分别调整为 1550元/月、1650元/月、1750元/月 我是四川省宜宾市翠 ...
//www.110.com/ask/question-13286761.html-
了解详情
,算下来平均工资还没有57.5一天,连我这个地区的最低工资标准1250都没有达到,所以不愿意去扫地,老板现在也不解决,要拖下一星期才解决,请问,中间的这一个 打考勤什么也不做,厂里会不会按旷工处理?要等到下个星期老板来解决,期间的这一个星期我该怎么办?请各位律师支招啊,帮帮我啊?谢谢了。请问各位律师, ...
//www.110.com/ask/question-5303052.html-
了解详情
现在月工资是680单位说没有文件不给涨因为我看了网上说内蒙古最低工资是820了...
//www.110.com/ask/question-766405.html-
了解详情
也是店里的员工),我就拿着行李就走了,过了一天我去结算工资。老板给我4100块钱,差4天整整就4个月了。说每个月1200*3= 3600 了损失,要扣款, 因当时在店里上班没有签合同,全部都是口说的,现在我如何处理这个事情。上海的最低工资标准都比1200要高。 望回复,感谢!·...
//www.110.com/ask/question-1150029.html-
了解详情