单位录用退休返聘人员，为其设定工资时，是否要高于现在的最低工资标准，还有他现在是否有病假、年假？...
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单位签订有聘用合同，工资组成为基本工资1200+单位保险返还部分，社保由我自己办理。现在出台了最低工资标准，我现在的基本工资低于最低工资标准，我是否可以要求单位 这种说法合理么？我是否可以要求仲裁？是不是我现行工资扣除个人缴纳部分以后，低于最低工资标准的，就可以要求执行？单位返还部分，是不能计入工资 ...
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请问我们在事业单位工作，工资刚到最低工资标准1400，年底交养老保险时个人现在得拿出3260多，并且每年还都在增长，工资却一成不变，这样的话工资每个月就 交的也一样，这样合理吗？ 可是我们不知道最低工资标准包不包括个人应缴纳的那部分劳保金，也不知道不分工龄长短工资一样是否合理，虽然我们也都工作二三十年 ...
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工形式，一小时13，每周42小时，但是这其中包括我吃饭的时间大概45分钟，请问这符合北京小时工最低工资标准吗我是在北京屈臣氏连锁店干学生小时工收银， 短期实习协议，协议书上说实习期间每小时13元，听说学生小时工不受最低工资标准保护，是这样的吗，这样的话，如果协商是先和签约人协商吗？如果提出工资不合理会 ...
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我现在要和公司解除劳动关系，如果依据是公司没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，解除劳动关系后，我是否能 中的规定，劳动者与用人单位解除劳动关系，其中有一条未能足额发放劳动报酬的，劳动者可以提出与用人单位解除劳动关系，并能得到经济补偿，不知道我理解的对 ...
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公司的底薪没有达到政府规定的最低工资标准，可以倾诉吗？另外确认一下温州现在的最低工资标准是多少...
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社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到 ，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第十六条用人单位 ...
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1100+加班1400. 那么最低工资标准涨到了1320元，财务却做的工资条1320+加班1180元。这样前面一加后面一减，总工资不变，那么说最低工资标准达不到2500我岂不是永远没薪加？请问公司有违规吗？现在最低工资涨到1500了，加班变成1000了，我无语了 ...
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您好我想咨询一下苏州工资标准！ 现在苏州最低工资标准是1820 我的工资组成是1350基础工资，300的岗位津贴，100全勤，100饭贴加400左右的绩效奖这样是不是就符合苏州最低标准了。...
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您好我想咨询一下苏州工资标准！ 现在苏州最低工资标准是1820 我的工资组成是1350基础工资，300的岗位津贴，100全勤，100饭贴加400左右的绩效奖这样是不是就符合苏州最低标准了。...
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