是山东省龙口市一工厂职工，我厂2004年破产改制，改制后从2008年开始不能正常支付工资和缴纳社会劳动保险。2011年年底厂长把工厂卖了。2012年8月，工厂给工人办理 还在原工厂上班。工厂现在已经没有正经活给我干了，月工资很低。这几年我很多月份的工资都达不到国家规定的最低工资保障标准，如果我不继续在 ...
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现在我有如下问题： 1.公司已经对我拖欠了三个月工资； 2.自从进入公司未给我上社保； 3.现在想把我辞退，让我写离职申请书; 4.由于我要求的 但其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资，我是否能够要求公司给我滞纳金？还有一个问题，待岗工资是否可以按照北京市最低工资标准的70%结算？...
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签订的劳动合同工资写的是不低于市最低工资标准，岗位也写的比较笼统，现在单位想逼我辞职就故意调岗降薪，我不同意可以提出解除劳动合同并要求补偿吗？...
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月薪制员工，公司订的是普通员工最低工资标准的合同，口头协订月薪工资和特殊情加班有20元补助，现在公司取消加班补助，强制要求员工免费每天加班3个小时，请问公司这样做合法吗？我可以拒绝加班吗？...
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我所在单位 上级有明文规定，工资为最低工资标准的2.5倍，现在单位要搞绩效考核扣工资 比方说体能训练不达标 卫生不合格 扣钱 合理吗...
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我所在单位 上级有明文规定，工资为最低工资标准的2.5倍，现在单位要搞绩效考核扣工资 比方说体能训练不达标 卫生不合格 扣钱 合理吗...
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当时签订劳动合同时是按最低工资标准签订的，实际工资远远高于劳动合同法上的工资，现在辞职，如果最后一个月工资不按实际工资发放，请问我能怎么要回应得的工资。...
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我是劳务派遣工在事业单位上班，工资是按本市最低工资标准发的，每天比本单位办公室人员多上2小时班，现在单位要解散了，把我们安排到区里去，也不知道是去做什么？请问我能怎么维护自己的正当权利，...
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我是一名残疾人，在一个私人企业里上班两年了厂里给我的工资没按照国家最低工资标准发放，现在劳动合同也到期了，厂里要把我裁掉，我该怎么起诉这个企业？？？...
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我是一名残疾人，在一个私人企业里上班两年了厂里给我的工资没按照国家最低工资标准发放，现在劳动合同也到期了，厂里要把我裁掉，我该怎么起诉这个企业？？？...
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