约定期限前几天，要拿辞工单时，变卦了，说赶货，各种理由塘塞，推迟到12号做完，13号走人。我们当时催他们12号当晚结工资走人，然后他们又说拿不 了银行卡号，当晚走人。快过年的时候，我们一直在催。他们说过年了都放假了，说初八上班再处理。过完年我们也在催，合同有效期限2018年2月28日，眼看着就要逾期了 ...
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保安的工作四年了合同是每年签一次。因为些上夜打嗑睡。最严重是2017的十二月二十五晚迟到了一个小时，老板说不用上班了自动离职吧。另外2017年的合同三十一到期，合同里有一条是这样写的我每年都发你生活补助金如何合同到期公司不和你续约或公司辞退你，你没有理由 ...
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保安的工作四年了合同是每年签一次。因为些上夜打嗑睡。最严重是2017的十二月二十五晚迟到了一个小时，老板说不用上班了自动离职吧。另外2017年的合同三十一到期，合同里有一条是这样写的我每年都发你生活补助金如何合同到期公司不和你续约或公司辞退你，你没有理由 ...
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公司不给。并且耍赖说，到时候公司不搬去惠州，搬到从化或者南沙更远的地方去，并且要求8点上班，到时候迟到的矿工的再辞退。 需注意： （1）我们的劳动合同并未写清楚工作地点在广州。 （2）我们现在的办公室和广州分公司的在一起办公，总部的行政说我们是借用她们的办公室， ...
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，每月30天工作日，1号公休息，毎天10小时。由于工作的性质不同，以工作能力为主。考勤特殊话，可以不打考勤卡，但下班没有时间点经常性无偿加班几个小时。由于上班经常性迟到一两个小时，公司以严重违反公司考勤制度，给辞退了。能申请劳动仲裁？要求补偿？能有那些补偿...
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我们打暑假工，中介只给我们签协议书没有合同，中介能不能以旷工，迟到，产量不足或者上班玩手机扣我们工资？16岁...
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法律效应 2、本合同于 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。 3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。 4、乙方工作模式由 ...
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法律效应 2、本合同于 年 月 日正式生效，至 年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。 3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。 4、乙方工作模式由 ...
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住宿，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？...
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住宿，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？...
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