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公司原来规定满十年工龄员工有两万元服务奖励作为鼓励员工与公司长期合作。我们前面有几届都拿过这个奖金。等到我们快要满十年时(差几个月),公司要我们签九年自愿离职协议书才能拿到一万元作为补贴。公司这样合法吗?我们怎样,才能维护自己的合法权益?...
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,我是来自外省到苏州打工的农民工,现在在苏州相城一家五星级酒店保安,签合同是我问人事部我要交三金公司给不给交,人事部人说:“公司没有此项条款,如果你想交自己到社保去交”请问这样的合同合法么?如果不合法我该怎样维权?...
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现在因为部门业绩不好,生产业务暂停,我不想调到别的部门上班,公司要求强制调岗,我怎么办? 详细情况是这样的: 1、合同签的是文员,现在要求调到别的部门也是文员, 说要求我调换到那个部门行政文员,是合理合法的,我不同意调岗,公司说要强制调岗。我想问下这种情况公司这样合法吗,我可以不去那个部门上班吗?...
//www.110.com/ask/question-6663954.html-了解详情
我是密云县房地产开发公司的一名无固定期限合同工干同样的工作和正试工的工资差太多了这样合法吗?合同书写着按日工资周六日放假按%每天70给可今年没有了上22天就拿2000多元公司这样合法吗?我们怎么办...
//www.110.com/ask/question-7218056.html-了解详情
的这家公司,到现在已经过试用期了,领导找我谈工资的事,说因为公司订单减少,同事工资比我低说要顾虑另外同事 降低我的工资,进厂谈的试用期8500试用期过后9500的,而现在找我谈试用期过后含税8000,我想咨询一下,公司这样合法吗?是否符合劳动合同要求?另外试用期三个月一直没交社保,公司吃饭 ...
//www.110.com/ask/question-15385679.html-了解详情
,6月初申请转正,6月中旬上级批准转正申请,然后在7月初我发劳动合同给总部,由于公司并没有给我劳动合同,于是我就在自己工作的电脑里找到以前其他同事的劳动合同,发现 劳动合同不生效,要从我这月工资里补扣7月份甚至可能是6月份的正式工资,说我8月份工资也只发实习工资了。请问公司这样合法吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8470277.html-了解详情
.27日我被屈臣氏毫无理由强制开除后一直在找屈臣氏讨要说法。这期间上美化妆品公司虽然一直想给我另外安排一家门店上班,但是一直没有成功。今年5.30日我去屈臣氏要 已经和公司沒有劳动关系了。对此我不能接受,请问律师上美公司这样合法吗?下面我应该怎样去维护我的合法利益?请律师给我帮助,万分感谢!急!急!...
//www.110.com/ask/question-7709493.html-了解详情
.27日我被屈臣氏毫无理由强制开除后一直在找屈臣氏讨要说法。这期间上美化妆品公司虽然一直想给我另外安排一家门店上班,但是一直没有成功。今年5.30日我去屈臣氏要 已经和公司沒有劳动关系了。对此我不能接受,请问律师上美公司这样合法吗?下面我应该怎样去维护我的合法利益?请律师给我帮助,万分感谢!急!急!...
//www.110.com/ask/question-7709459.html-了解详情
电话被城管要求停机,跟电信公司联系,电信公司给出一个城管号码让我去联系,但号码打过去是传真,而我在所有费用已交清的情况下要求电信公司停收被停机的号码月租费,电信公司却拒绝,请问电信公司这样合法吗?...
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您好,我想咨询一些档案管理问题,我是应届毕业生找了一份文职工作,公司规模很小,在天津市和平区开始他要求我把档案转到他所指定的人事局(应该也是人才中心,该公司没有 ,他就让我先交了些押金,我交了50.,他给我开了收据,上面写着押金不退,这样合法吗。我要是不在那工作,还能要回押金吗?怎么才能把钱要回来?...
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