我在一个工厂上班20多天了，没有签订劳动合同，试用期三个月，在这里没有休息天，每天需要工作12小时，周日转班就要工作16小时，没有加班费，支付工资方式是，底薪1600加生产记件！底薪是按照当月实际天数计算的。今天主管对我说，说我工作能力不行，让我不用来了 ！我该怎么办？...
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我在某公司工作三年，没有签劳动合同，没有买过保险，今年三月的时候公司打算安排我做另一个岗位，我没同意后来只好辞职了，上班一直上到4月9号，期间清明节 ，上到9号按理应该发放900元工资，可是只给我发了700元，理由是我没上够全月只能按实际上班天数计算，我想问一下清明和周末属于带薪假期，公司这样发合理吗...
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你好，我今年2月17号开始工作，签了一年的劳动合同，中途因为公司裁员把我们同一批去的同事调到其它岗位。今天4月18号公司突然通知我们被辞退了，原因 就是莫须有。留下两个人，一打听才知道被留下的两个人都有后台。公司说我们的工资按上班天数算，每天八十，节假日都不算。这样算合理吗？该怎样赔偿？如何维权？多谢...
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你好，我今年2月17号开始工作，签了一年的劳动合同，中途因为公司裁员把我们同一批去的同事调到其它岗位。今天4月18号公司突然通知我们被辞退了，原因 就是莫须有。留下两个人，一打听才知道被留下的两个人都有后台。公司说我们的工资按上班天数算，每天八十，节假日都不算。这样算合理吗？该怎样赔偿？如何维权？多谢...
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最近应聘一家国企工作 招商的却是外包公司 该公司声明和国企签订的项目合同与3月后到期 现在进来工作劳动合同按实际工作天数签订 而且必须先签好自愿离职声明 工作期间 福利待遇缴纳社保都和国企不符 以应聘成功 不知道该不该去上班 这样问题的外包公司是否可以信赖 求解答...
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我在劳务介绍所找了份工作，他说要我干2个月以上，我说可以 就签了合同，可是干了2天后才知道我对这种工作皮肤过敏，我就不干了，说2天给我身份证，知道我不干了身份证就不给我，说要我拿100元钱才能给我。 ...
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您好，请问孕妇在孕期休病假跟工作年限有关系嘛？我怀孕已经满6个半月了，因为身体不适，想请三个月的病假，但是公司说我请的病假天数太多了，不只没有工资，连保险都要我自己全部缴纳，请问这样合法嘛？另外跟工作年限有关系嘛？我工作2年了，保险交了大概也有1年多了...
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月18号去的，没有签订合同，谈的工资是3500一个月，月休两天，每天工作时间早上9点到21.30。12月1号才发放10月份的工资 ，说要压一个月的工资 天，然后工资是按照3500÷31算的每天都平均工资，在×我10月份上班的天数，这样合理吗？接下来12月我在那里做了4天，3号我给老板说的做到15号就不 ...
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你好 我9月11日与公司签约的合同 我的工作属于网络直播 收入来源于粉丝刷的礼物 保底3000 但要满25天 满120个小时 要收6千以上的礼物才能拿 按3000块发放。但因为老板骚扰 我无法继续上班 只上了18天 现在他们以我没满天数和时间不发放我工资 只有刷礼物的钱 只有几百块钱 。请问不算我十八 ...
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咨询各位律师：本人在公司工作1年多，公司未签订劳动合同，现已离职，但老板却拖欠半个月工资（本来就是压着半个工资的，刚好是在15号离职的），老板 个月申请，这是哪个公司都有的基本制度，说本来是要扣相应未能提前天数 1个月工资的，现在只扣了半个月。 请问老板的说法合法吗？是否能要回工资呢？请懂这方面的律师 ...
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