三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在 我在网上查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗，如果没有提前30天通知解雇我，还应付给我一个月的工资作为补偿金，是 ...
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你好，我想问一下转正工资比试用期低合法吗，劳动合同有相关规定吗...
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劳动合同上只写了转正工资4500没有写明这是底薪还是基本工资，上个月4500是底薪全勤另外算，现在突然变成了全勤加底薪4500，这样违法？...
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我是2017年11月13日入职，由于公司未按合同约定履行2个月试用期的转正工资，请问如果2018年5月14日提出自动离职，是否可以要求公司按入职半年补偿1个月工资！谢谢...
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实习期，实习协议过期一个月了，一直没有通知签转正合同，工资正常，今天突然打电话叫去办离职手续，可以要求公司赔偿吗...
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想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了，第五个月调岗，现在又说六个月不合格，辞退，我能获得什么补偿，？谢谢...
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想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了，第五个月调岗，现在又说六个月不合格，辞退，我能获得什么补偿，？谢谢...
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公司 1:从2018.4约到公司试用，2018.10约才签劳动合同转正。是否现在可以劳动仲裁，证据没有打卡表工资单，只有邮箱交片工作记录。 2项目奖金迟迟不发 不发我，怎么办，怎么样可以拿到项目奖金，劳动仲裁他超过试期不签劳动合同，邮箱来往工作记录，可以作为作为证据？项目奖金不发有没有违法。如果违法， ...
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律师您好、我是1家公司试用期职员、请问我们试用期工资不低于劳务合同约定工资的80%，那么这里的约定工资是指转正后的工资？还是试用期工资？...
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离职被扣2000块绩效工资合理吗？劳动合同签订工资远低于实际工资。试用期已满也不转正，继续发试用期工资是否违法？...
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