上级说为假合同，上面法人代表签字，由我本人代签的部门主任的名字，且合同上盖的是行政章，该章未经过备案，且我部门主任也非法人代表或法人授权人）此 未按照试用期转正工资发放，只说因公司订单减少，转正正常给予转正，工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下，是否可以要求双倍工资 ...
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个月，工资3100一个月；见习期3个月，工资5600一个月；之后试用期和见习期满后转正，转正工资为年薪12万。 但是在三方协议给到我的时候，上面关于工资的规定 工资。打电话问了单位得到的回复是：公司都是这样签订三方的，在转正的时候会另外签订劳动合同。 请问这样的情况下，能签订三方协议吗？会不会转正后的 ...
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又称万裕光电科技有限公司上班已经离职半年了也没有拿到压的那一个月的工资，负责人说招到人才肯发，但是他们又不去招人，他们那种公司也很 试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000，考核1000留待年底发放，要求签合同两年，我把合同草拟 ...
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3000，但试用期结束后到现在有2，3个月，没有给我涨过工资，也未签订劳动转正合同，可现在公司劝退我。说不给我转正，能否获得补偿金？1，试用期间没有签劳动合同 2，因为我第一次参加工作，一直不能适应和进入状态，从一开始至今经常出现迟到，早退甚至出现矿工的情况，工作和业务能力也 ...
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合同时单位领导说12月15号给我发工资，当时老板QQ上说的.解除合同时没有经济补偿（试用期工资是3000元，转正工资3500元）今天我刚查到我11月份 才发了1552元，且9月至11月缴纳的社保 公司没有承担一分钱 全部从我工资中扣除了， 该种情况怎么样维权呢 怎么写仲裁申请呢 我能否以正式员工的身份 ...
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我12月17号签的合同上面只写了试用期工资，没写转正工资现在4.27了我工资一直没变化。难道就是试用期工工资了吗? 还有就是我还需要找公司再签一份转正合同吗。试用期是三个月...
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两周为培训考核期规定算在试用期内，但是到现在没有签订试用期劳动合同，仅办理了入职，没有书面文件通知工资待遇，就面试时经理说薪资目前在调整 调整转正后 等级可以拿到5000左右，入职前问了试用期待遇HR说第一个2700，第二个月2800，工资均为达到转正工资的80%,请问该公司行为是否存在不对的地方？...
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您好我刚刚转正，转正工资3500，现在转正不到半个月公司无故与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗...
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公司与员工签订劳动合同，合同签订一年，试用期规定了三个月，而且合同期是从试用期过后开始签订的。这份合同能生效吗补偿两倍工资是两倍试用期工资，还是转正后的工资？...
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我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按国家规定，近期突然给我们签合同，合同上写1、标准工资（含周六或周日加班）；2、甲方安排乙方每天八小时工作 ...
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