公司规定3个月试用期，但是已经过去3个多月了，转正表已签字，工资未按转正工资发放。合同都以试用期工资及转正工资明列出来了，并签好合同。我想要回我的转正工资，请问该怎么处理？...
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现在离之快一个月了，公司只发了12月分的工资还是试用期工资，12月份我已经转正了少了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给说全公司都没发。但是作为我们 大量缩减人员并且总是有各种理由，我已经离职快一个月了，我是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢？劳动合同签了，但是一点都不正规，并且合同和转正单都 ...
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算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付 ...
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在上班我是尽职尽责，加班任劳任怨，行政跟我说可以提前转正当初，我就二月半的时候交了转正申请，但是没有任何反应，一直以老板没有批下来为理由。后面到了三 上班，当时不知道转正没有，想着毕竟三个月应该都是自动转正，我刚毕业不太懂，一切按合同上的来我就提前一个月跟行政说了一个月后离职，行政答应了。但是现在还 ...
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各位律师好，本人在一家公司上班，合同是这么写的，工资是无责任底薪，转正后辞职需要提前一个月提交书面申请，在其通知期内不享受无责任底薪，那就不能领无责任底薪了吗？ 这不是霸王条约了吗？我们主要靠底薪和提成，那不可以领底薪，那还提交书面辞职报告干嘛？这不合同很不合理...
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算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付 ...
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着试用期2个月，但实际上试用期3个月，合同上的薪资只谢了试用期薪资1500，转正后薪资按公司规定。目前我在公司工资分为底薪和补贴2部分，补贴目前拖欠7个多 个月允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我需要怎么维护自己的权益？我手上有和老板的 ...
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实习期间离职违约条款：扣除所有实习期间的工资一半； 转正劳动合同违约条款：回退所有之前每月的房补1000元；提前一个月提辞职，扣除离职当月工资，回退前一次活动经费，合同期3年，1年内离职另交违约金10000，2年20000，3年内30000； 所有不想转正，想离职。希望得到指点，多谢。...
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李X于2007年9月1日入职某公司，试用期3个月，签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%，李X在试用期内因工作表现突出，公司为其提前一个月办理了转正手续，转正工资为5000元。后由于公司经营不善，业务严重下滑，公司决定进行裁员，李X被列入裁员名单中。公司 ...
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你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？...
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