你好 我是一名代理记账公司的会计 我是今年2月份开始在这里工作的 有一个客户在我来工作之前就是自己把自己的公司改为查账征收的个体户 从我开始工作以后报税期间都是按照暂估的成本入账 现在到年底 我问客户要买材料的成本 ...
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公司老板扣着工资不发。老板提出以下几点要求，只要做到立马发工资。 1、损坏的物品，必须赔偿，并给公司所带来的名誉损坏，进行道歉。 2、A员工在没有申请的情况下，私自离职，造成工厂停工，由此带来的损失需赔偿。 3、A员工在工作当中，由于出现工作失误，给公司造成原材料以及人工的浪费，按公司规定需 ...
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公司某员工，在公司上班4天，由于订机票失误给公司造成了近6千元的损失，（个人先垫付）。公司处理决定，该同志换岗位，工资待遇不变；造成的 承担一半。该员工不同意，提交离职申请书后离开。公司决定，支付该员工4天工资，并由他个人承担先前全部损失。 该员工离职后表示不服，上告劳动局仲裁委。请问我公司处理上有 ...
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在化工车间上班（另一个师傅10月1回家没来到，）由于经验不足致使出现失误，幸好及时发现，未造成大损失，个人打电话叫师傅赶快回来（第2天回来上班）处理，两人估计 没有的事，我不签合同完全可以不用我，也没有拒签通告，在我仲裁公司时，公司匆忙与员工签了合同，内容不知道是什么，只是同事说日期都是工资填的。关于 ...
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人事经理多次打电话给我，让回去上班，在坚持的底线划落后与3月25日重新回公司为正式员工，给出的条件是工作间为09：00到17：00，忙的情况下为8： 是：迟到、早退，不按时完成任务。二是：是：工作失误造成损失，擅改原来文件。三是：迟到一分钟罚十块（公司制度），最后给我的结算工资单上全部都按试用期3. ...
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1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门B，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100 签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受 ...
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1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门B，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100 签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受 ...
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1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门B，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100 签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受 ...
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将一个应当在限定时间内向税务报备的增值税票弄过期，给公司造成近九千块的损失。公司对于本人这一失误的处理，已经体现在当月的绩效考核当中。但事后，公司 ，哪一个更有利一些？如果到时我想变更请求，是否可以？ 第四，我的保险公司都是按照北京市规定的最低基数缴纳的，我可不可以要求按照我的工资基数要求公司补缴？ ...
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