你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否 ...
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与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用...
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我因怀孕辞职，公司以我未满一年，要我向公司支付培训费用，和培训期间的工资，培训费用我本来就要给，但是工资应该要给吗？...
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，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资四月中旬提出辞职，月底准备离职，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资，并且还要求补上剩余违约金。签合同时确实签了专业培训协议，可是上面写是委托第三方培训，其实根本没有，就是自己看看视频，请问我需要支付违约金吗？扣我工资不发 ...
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如果和公司签订了培训协议，涉及培训费用，期间公司因员工不服从工资调遣把员工辞退，员工需要赔偿培训费用吗？...
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面试UI工作，公司说实习期三个月，实习期会培训，培训费用从工资里扣，但是入职时需要我签定一份合同，合同上面写说培训费用是要我先在宜学贷这个平台贷款给，这份合同是否合法？我能否保证我的权益？公司这项规定是否合法？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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公司出钱培训，离职了，拿到一张收据，上面写明已交完培训费用，包括三证费用，上面盖有公司的章，这收据合法吗，我可以马上拿回三证吗...
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