、“四险一金”及个人所得税后,应实发×××××元。 2008年八月份工资为×××××元,扣除绩效工资、“四险一金”及个人所得税后,应实发×××××元。 2008年九月份 2008年11月20日前一次支付。 6. 若该协议不能如期执行,则乙方有选择其它方式进行追索的权利。 7. 本协议一式两份,甲乙各执 ...
//www.110.com/ask/question-10513.html-
了解详情
本人所在公司有绩效工资 平时请假扣钱时是含绩效工资的,但是六日加班的工资是按基本工资的2倍发放,不含绩效工资,请问是否合理,还是应该包含绩效工资后再算双倍。...
//www.110.com/ask/question-2990563.html-
了解详情
工资,绩效和奖金,其中基本工资只是小数而已。2014年我们也算辛苦了一整年了,总的有奖金吧,可是老板的回复是,到时奖金会和经济补偿金一起发的,还说咨询过律师 可通过法律也获得。这与这个说法,说实话我们还是很怀疑的。请帮忙回答下,通过法律手段,除了经济补偿金外,真的可以追回应得的奖金和绩效工资吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3213752.html-
了解详情