一员工多次违反公司相关规定（他本人有签字过的规定），有视频为证 目前公司想请该员工离职，该员工目前是请假中，我需要发函给对方吗...
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购买冬枣，刚称完称就不让封袋口，应邀从袋里拿出冬枣来吃，根据超市规定顾客若是没买单就不可以在超市里吃，而这位顾客却坚持说：称完就是她的 听闷了，我为了超市利益，遵守超市规章制度，竟要接受开除的待遇，这对我及全超市员工是不公平的，职业不分贵贱，为什么我们就要低人一等呢，为什么要我们骂不还口，打不还手呢， ...
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我持有一家大公司百分之0.1的股份，价值几百万人民币，我在公司下属一家分公司工作，而且是基层员工， 我德罪了一个烂人基层管理，是我的直属领导，他就疯狂的期辱我 ， 怎么期辱我的，我就不细说了，上过班的都懂，他不至违反公司规定，还违法，烂人在公司还动手打我，拳打脚踢哪种，动手打我都打了我三次， 分公司的 ...
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公司服务13年。公司是外企，注册资金1000多万美金。因工作失误导致公司损失10044美金，公司要求我支付1万人民币，且说公司有权解除劳动合同，并且不支付劳动补偿。理由是公司的员工手册中规定：违反公司作业指导书或程序文件定，对工作造成严重不良影响者，或给公司造成的损失达人民币 ...
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工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我 给机会, 所以劝我还是辞职! 但是防损十条上的有关规定是, 如果触犯了上面的任何一条,对促销员进行清退处理,员工开除! 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金, ...
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某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫,还是不改,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔怎么赔偿,如果不赔偿会怎样?...
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住房补贴政策，让企业自行决定比例后与职代会或股东大会协商通过后实施，我公司现直接取消不予员工商量，我就职的是大连本地招聘的异地事务所（总公司浙江独资日企），如果要召开职代会是否取决与大连本地员工的通过与否？公司现在的做法是否违反政府文件规定违反法律？（四月的工资在没有正式书面联络的情况下直接 ...
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应当如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的问题 3：禁业协议条令中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入 ...
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您好我在天津长城汽车公司工作，但是公司没有支付给公司员工取暖费，并且也没有支付夏天的高温费，所以我向咨询一下公司是否有违反劳动法的规定，我需要向哪些政府部门反映才能维护我的利益，拿到应得的取暖费和高温费。 谢谢...
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劳动合同补充协议有 乙方违反如下任一条规定，属于严重违反规章制度，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要为由给我调岗，我能否拒绝，如果拒绝被解聘能拿到赔偿金吗？（我们公司 ...
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