了 因为实在无法忍受单位的做法 8月22日提出辞职 按规定到下月22日才到正式离职日期 本来想9月将保险和公积金移出 8月25日人事通知办正式手续离职 因为 三个月工资没开 从哪里扣 这样我将承担两千多元的保险钱 如果把保险从账户里移出 工伤这部分费用就得我个人承担 请问企业这样做合理么 我该怎么办...
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劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是他在劳动能力还没有鉴定的时候他就个人提出了离职，现在离职三个月了，劳动能力鉴定结果出来了评定为10级，这种情况公司里还需要赔偿吗？如果需要赔偿都需要赔偿那一部分？...
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单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是他在劳动能力还没有鉴定的时候他就个人提出了离职，现在离职三个月了，劳动能力鉴定结果出来了评定为10级，这种情况公司里还需要赔偿吗？...
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其间厂里只给报了医药费，二次共休养5个月，每月厂里发500元生活费，但其中还得扣除个人交社保费，到手里也就三百多点，今年九月底强行换了原来岗位，由于操作设备不熟练， 次品二次，公司有求赔偿将近六千，工资才四千多，我拒绝赔偿，公司让我停职，或者自动离职，如果在这种情况下被逼离职，是否可以拿补尝金和失业金...
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10月份拿到职业体检结果职业禁忌症，之后公司说没有合适的工作无法安排，有问过是否愿意离职，但个人担心身体问题，说暂时不想离职，合同是明年九月到期，现在担心公司到时会提前一个月通知然后不补偿，就不续签合同，他们可以这么做吗？这种问题怎样去解决比较好呢...
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尊敬的各位律师： 上班途中出车祸，工伤认定早已下来。 但是情况特殊， 恢复的很慢（出事已经一年多） 公司已经没假请了。事假请完就算自动离职， 但是还不能做伤残鉴定 。 我现在想咨询几个问题： 1：自动离职后是由个人申请伤残鉴定还是原公司? 2:伤残鉴定赔偿是不是还是找原公司？...
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8月做的拆除手术，两次手术期间停工休息时间约一年，工资公司已正常支付，我现在离职，赔偿问题与公司协商，个人查询资料显示，第一有七个月工资的工伤赔偿，第二就是离职后共有四个月工资赔偿，现在这种情况，是否还是适用这个赔偿，不适合的话，请问应该能有哪些方面赔偿？因时间漫长， ...
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月底我觉得不对劲，我才打电话问的我的劳务公司天津的负责人。（我是交通银行信用卡中心的，签的合同是和1个劳务公司签的）才知道要鉴定级别，可那时候因为我个人的原因所以就离职了！我离职的时候不知道工伤没解决完，保险要继续上，而且要我承担所有的费用！我在8月十9号的 ...
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我是交通银行信用卡中心的，签的合同是和1个劳务公司签的）才知道要鉴定级别，可那时候因为我个人的原因所以就离职了！我离职的时候不知道工伤没解决完，保险要继续上，而且要我承担所有的费用！现在那些补助经过这么久今天终于有消息了，现在告诉我，这段时间的所有保险费用要我 ...
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单位要求我签了协议才可以拿到一次性就业补助金 协议大致内容为： 1：受伤时的过错在于个人，单位是由于员工要求申报的工伤 2：员工离职后与公司不再有任何关系，以后员工如果就工伤问题对公司提起的任何诉讼法律问题，员工要返还全部一次性就业补助金，并对公司赔偿损失 这是大概 ...
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