您好： 公司是日资企业，最近由于日元汇率下调，公司没有和员工商量的前提下降薪，降薪的标准是上年工资的月平均值的15%，（注：其中包含了第13个月的工资，但 ，公司的意思是反正一个月花在一个员工身上的费用总的就那么多，社保交多了，那么员工拿到手的收入就得减少。 请问这种情况合理吗？如果不合理，可以怎样做...
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号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样 服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签了一个名字，今天我去了劳动 ...
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我调去做员工，降低工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是 十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯 ...
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，等顾客走了才发现多给了顾客1200元的卡，由于找不到顾客的任何资料，所以向公司申请了冻结顾客的卡，希望顾客能回来找我们，我们好跟顾客致歉，要回多给顾客的卡 监控录像，虽然看不清卡的面值，但很清楚的显示员工给了顾客18张卡。 这样顾客是不是属于侵占罪？ 有要回来的机会吗？顾客不同意见面谈，可以报警吗？...
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号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样 服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签了一个名字，今天我去了劳动 ...
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号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样 服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签了一个名字，今天我去了劳动 ...
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你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底 我二月十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权， ...
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