6月22日进入我公司工作，工作一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了 我结算，但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年，按劳动法规定， ...
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工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现部分员工无工作岗位，做好将该部分员工放长假的 ...
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请问下。我们可以去劳动局告他吗? 今天副总来,说他只是在公司挂个名。老板拖欠工资 他不可能给我们结完的 我们给老板打电话,他说现在就一个人发一点路费让 给我们 可是他自己都不来。天天忽悠我们说过来。 我看劳动法说 工作一个月不签订劳动合同,要赔付双倍工资。 我想咨询下。我可以去劳动局告他吗? 可以要求 ...
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统一交到公司做账 10月28日儿子应交出收到上个月所有客户的利息14550元（其中那个拖欠客户的款：9450）到公司，儿子因没收齐10月份的利息，打算11月16日 也不帮员工买社保。催公司买社保，老板骗员工说：公司没有到一周年，社保局规定不能买的。公司就是违反劳动法。 请教：我儿子应该如何处理这事。...
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