我妻子因工作人事调动原因导致焦虑，到医院就诊，开了一个月病假，病假期间她单位多次发通知催促她调动岗位，同时并不认可她病假请求，并要求她去精神病医院看病如果不去就要辞退她，种种作法给她带来了巨大压力和精神上得伤害，现在患上了抑郁症，请问我们可以告她单位精神损伤并要求赔偿和道歉吗？...
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签收，所以原告再次提起加薪问题，便得到厂长的通知以“不能胜任工作”将原告调到精加工组，但原告同意调动工作岗位或调到同等劳动合同约定的劳动报酬岗位 ，调整到保底工资900+计件工资，违反了原劳动合同约定的劳动报酬即基本工资800+岗位津贴950+奖金，原告认为被上诉人在劳动报酬方面是一种明升暗降的规避 ...
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了，就等宣判了。 请问，在上诉期限之内，法官程序走满了；现在由于法官工作调动，是否他们内部应该做好交接，并且该判案的得判完才能调走？？ 如果因为工作调动换了新法官，有必要再开庭么？如果法官频繁调动岗位，是不是这个案子永远也没有结果了？？...
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领导班子会议的情况下，把药剂科主任的职务给换了把我的工作调动到专业不对口的岗位上，我的工作也没有出现任何的差错事故，和医疗纠纷，年年都是干部中的优秀。并且新任的主任也没有相关的药学专业职称，领导的做法，严重违反了医院的人事制度，以及依法执业的岗位制度，法律法规，该怎么维权？？谢谢...
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我一个朋友因和个别领导有摩擦 于是故意让其下属刁难我朋友频繁的调动他的工作 最后我朋友不服 没有按照值班长得调动去做还是在原来的岗位做两天以后考勤上打出了我朋友旷工的记录 我朋友不服吵起来了最后他们叫来保安吧我朋友扭到二楼的人事部吧我朋友身上的东西 ...
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