签订了劳动合同，合同上未注明未满一个月离职是否按工时计算，现离职了，公司按照工时给予工资，并且还扣出了保险的费用，这种做法是否合理...
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一事务所工作一年8个月，第一年无劳动合同，单位未缴纳保险，第二年与公司签订劳动合同，并缴纳五险一金，现交接满一个月离职，单位要四个 20%作为违约金，直至违约金累计为5000元之后甲方按照月薪的100%进行发放。 3.乙方入职满一年后（含试用期），甲方给予乙方缴纳劳动保险及住房公积金，在入职时间未达到 ...
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，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月） 我想问一下如果我离职的话需不需要陪 与地点 本次培训时间自2009年12月9日 至 2010年2月4日，为期两个月。（培训结束后实习一个月） 培训地点XXXXXXX 培训学院XXXXXXX 三、 ...
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签订日期如何判定？按照邮件通知的真实日期吗？ b-如果按照真实的签订日期，如何补偿，满一个月之后到签订劳动合同的前一日，需要支付双倍工资？工资如何计算？例如：四月 面的书面劳动合同是无效的，没盖章 2.关于五险： 4月入职，12月离职，五险是从9月开始上的，按照法律规定，应当是入职的第一个月应该正常上 ...
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本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训 薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月 ...
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本人3月17日于公司上班，满一个月后未签订劳动合同，4月19日在微信中向上司提出离职意愿，未得到明确回复，只简单说不做就拿不到工资，4月20日晚微信中向上司提出第二天不去上班，4月21日离职，后来打电话问如何办离职，上司回复我21日算自动离职，拿不到工资，请问能拿到应有工资吗？应怎么做，...
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在职期间未签订劳动合同，干了快二十天主动离职一个月后让我来签合同但是合同上写乙方工作未满一个月离职的，甲方不予发放费用这个劳动合同具有法律效力吗，我签了之后会不会不给我发工资...
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入职未满一个月，提前一个星期申请离职，没有签订劳动合同，请问多少天可以离职，他们说要等15天或者一个月...
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之前在私人火锅店打工四个月，五月份离职但未满一个月，期间休息三天，入职时说一个月休三天，但现在老板以未干满一个月为由要扣除休息工资，问过本地劳动监察大队，但说都是口头承诺没有什么实质证据，请问该怎么办？可以以未签订劳动合同走劳动仲裁吗？手上只有微信上的工资转账记录...
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请问我工作未满一个月，且未签订劳动合同，直接离职可以拿到应得的工资吗?现在公司那边说我考勤不合格想扣我工资，但是入职期间除了上下班时间外其他的规章制度并没有跟我明确说明并且也没有以其他方式告知于我。而且入职前我也明确跟他说了路程比较远有时候会迟到一下，当时也同意了...
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