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的证据吗?仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认已经离职吗?717号新单位报到,但是由于原单位拖着不给办理离职手续,五险一 违法?——PS:原单位试用期期间不给签合同不给上保险,这种做法合法吗?一直对这家单位的社保断3耿耿于怀。 ———————————————————————— 各位大 ...
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人,2000年3就业到池州市的一家旅行社工作,后来单位2006年的时候给社保,而原先老家有社保,一直交到2005年,因原来单位宣布破产,买断,而断交几,后来补缴社保费跟这里的社保链接上。现在想问老家已经15年,这里也已经10年多。的 ...
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弟弟2016年320日早上上完夜班吃早餐后,洗碗的时候突发脑梗塞,后来用人单位就按排人送回老家,后面付的工资,就再也不管。请问这样合乎劳动法吗?弟弟已经,现在落下偏瘫,我们已经没钱再为他治疗,请问用人单位还能再为他承单医药费吗?这算不算解除劳动合动?...
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上班时间,执行单位规定,不让一同事工作地方给他的电瓶车充电,遭到对方殴打住院,现在3已经过去,派出所说调解不成,对方不赔钱拘留5天。一女生挨打头顶缝四针,一分赔偿也没有,单位说我们是纠纷,算3病假,该怎么办???...
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单位工作一年,无劳动合同,单位没有缴纳各项保险,现提出辞职,已经有书面的辞职报告,并且有部门主管同意辞职的签字,主管通知做到月底就可以走 有事做上午半天就回家,人事部门打电话给说辞职不满30日,不可以离职,必须回去继续工作。请问这个有依据么。并且这个单位拖欠我们3的工资,工资发放日也 ...
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大家,希望有类似案件的朋友联系。 事情概况: 819日约22时,一名留言“这是非洲的工作号”自称“彭*强”加为好友(QQ号3268176112),其 说白了对自己能挽回被骗的31000元钱已经不抱希望,这也不是最重要的,了解相关法律后清楚诈骗金额3万以上就属于数额巨大范围,唯独不 ...
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的机器弄伤致残,成为3级残疾人至今。1989年领导让回去上班从事二线工作;后单位进行搬迁被分厂收购。被责令下岗,当时的残疾证已经人事科那里保存,后来 解聘合同上签字,内容都是单位写的,上面签字,后来才知道就这样被单位解聘。关系被转到当地街道,拿24的救济金,家庭生活陷入 ...
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,还是外地人,靠打工每月2000元左右维持生活,因有病无法工作,于2013年他进入房地产工作工作9,这9没有管过他的工资,和提成多少,每月卖 用生命换来的,我们开始谈份开始时候他走,还单位上班的时候,儿子尿血3+ 给他打电话,他说能看孩子吗,不能看给他,我心都凉。也没有跟 ...
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就是单位关于退还单位发错的工资的说法,是六盘水某地质队的,到单位已经,还没有签订聘用合同,35号递交辞职信,昨天收到辞职回复,辞职回复里面说 另有劳动规定?野外补贴就是要到野外工作,单位说我们是室内工作,不属于野外,给我们多发的是为了鼓励我们单位,为单位干事,现在辞职,就要退还!...
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单位2010年签订合同的时候向单位人事处提出签订无固定期的合同,单位不给签!这个时候单位已经知道法人要被取消,给一年的固定期的,然后合同 一个开会宣布解除劳动合同,单位这么做对吗?单位10年来一直行政隶属总部,法人取消后现在为总部工作,但到现在过去3一直没有签任何合同! ...
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