不就是钱的事吗。后来工伤手续还是没办下来，但不管怎么样我父母还有我都很感激公司对我不薄（住院三个月和休养三个月期间，公司都有发基本工资给我）；出事后， 说：我没事，我要去售楼处这样的话，这些我已经没有记忆了，都是送我去医院的同事告诉我的）在我重新回到公司工作了近2周左右，得到公司的通知，说我这次事故不 ...
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我于2010年7月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份 不交也不转我的各种保险。会影响到我以后的工作吗？我该怎么样和公司那边的人说。 还有工资问题。辞职当月正是过年。加了3。4天班。我是2010年才从学校毕业的学生。在 ...
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父母亲是同一个单位，并且自1978年始即在该单位工作并且退休，至今已经30多年，期间已经在该单位调整住房不少于4次。最后的房子100平方米，是母亲所有人名下71%的 ）。但单位讲，已将母亲名下的房产分配他人名下，并且以不退房的名义自2011年1月开始擅自扣了我父、母亲的养老保险至今已3个月，更有甚者， ...
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，对孩子不管不问，并且被告隐瞒工资收入，不给予我及女儿生活费，在我的多次要求下，他在去年支付孩子3个月的托儿费后到现在再也没有给一份钱，一共 被告现在在我花高价买的事业单位工作，有稳定的工作、有稳定的工资，而且工资越来越高，灰色收入已经没有算在内，要求被告支付被告的每月1500元的孩子生活费以及孩子的 ...
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关系已经终止； 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额（2010年4月24日--2010年12月28日）8个月× 双方未签订书面劳动合同，被申请人也未给申请人办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间每周仅仅休息星期天，但被申请人未向其支付双休日加班工资。被 ...
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日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理由是： 1、依据公司制度“员工 我是仲裁委，在认定属于违法解除后，我的处理是： 05年5月至08年11月，按双倍赔偿，共计8个月的赔偿。不知为何，仲裁只支持了4个月。 ...
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基本情况是这样： 1.我2015年借调到关联企业工作，不去江西景德镇工作，被待岗3个月，发最低工资。待岗结束后单位不安排工作约有半年，期间发放基本工资， 。应该是扳回了一局的 现在超过45天了，发给我一个“告知书”上说本委受理你的案件，已经超过规定的审理期限仍未处理结束，如你要求就该劳动争项向人民法院 ...
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2013年7月15日结束，周五接到公司口头解雇通知，赔偿金额为3个月月薪。因已到年底，我提出还应赔偿今年全年的年终奖，被公司拒绝，谈判破裂。（谈判过程有录音） 今天接到公司书面调岗通知，被要求去外地工作，而且岗位工资低于原工资40%，并要求我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不 ...
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2000-3000元左右，还有说不超过一个月工资。另外有人说，违约金只有在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来， 设计和答辩返校。到上个月底为止，满算才是3个月。协议上规定3个月转正，从时间上来说，已经超过5个月了。这算不算公司违约在前？...
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事情，所以在仲裁的时候工伤保险待遇只算了3个多月，住院就住了70几天。我现在怀疑是不是在一开始的时候用工单位就算计好的有意这样做的。我想 的什么赔偿？发生工伤事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年 ...
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