劳动案件，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资。 证据：1、用人单位通过银行代发工资流水记录（银行打印）摘要为“ 休息一天、4每月15日发放工资”。 诉讼请求：1、未签劳动合同的双倍工资差额；2、未缴纳社保离职的经济补偿金。 我夫妻每人月平均工资一万元左右。 ...
//www.110.com/ask/question-15788742.html-了解详情
一天上班10小时（早8点到下午6点），加班没有加班费，没有签劳动合同，没有帮缴纳医保社保。固定工资到去年8月为3000元/月，之后为4000/月，现在 起诉公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？另外，我们的应聘 ...
//www.110.com/ask/question-488182.html-了解详情
我12年底开始在一家私营单位工作了两年7个月，公司一直未按入职前协定给予签订劳动合同和缴纳社保，在此期间也曾多次与公司交涉，但都被种种理由推脱， 合同、工资发放的银行交易流水、以及工作期间的荣誉证书可做为证据，我考虑就工作期间公司未签劳动合同和未缴纳社保一事做出维权，该向什么部门去反映和提交书面材料？...
//www.110.com/ask/question-4170709.html-了解详情
请问下 我家里人在 一家单位工作已三年多 但是目前该单位未与我家人签劳动合同 也未缴纳社保 请问这是否违法 是否可以索要经济赔偿 这个单位在农村 有营业执照 税务登记证 但是上班无需打考勤 目前我们只有同事可以作证 其他没有什么证据我已在那边上班多久...
//www.110.com/ask/question-6046949.html-了解详情
11月算实习期，12月算正式入职。在此期间公司未与我签订任何的劳动合同以及缴纳社保。我在网上查询，劳动仲裁申请时效为一年有效期，不知道重庆劳动局的规定是 得到几个月的赔偿，还有关于社保未缴纳，能要求补缴吗？如果不补缴，我能得到哪些的相应赔偿？另外我工作的地方是机场的外包单位，老板是挂名在朋友公司名下的 ...
//www.110.com/ask/question-12549138.html-了解详情
9月15日了，8月份的工资也没有发给我。工资有银行转账记录，社保按最低标准缴纳的，每周休一天 我可以要求双倍工资，公休日双倍工资补齐，克扣 ，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在 ...
//www.110.com/ask/question-4803861.html-了解详情
您好。我想问下，我现在要去申请劳动仲裁，之前在单位工作了八个月，一直没签劳动合同，也没缴纳社保，后来单位无故解聘我，还有十天多的工资没发， 证人证词等证明事实劳动关系的证据，我想申请仲裁请求是双倍工资赔偿，无故辞退赔偿，社保补缴，还有工资拖欠归还，您觉得我需要再搜集哪些证据，对我更加有利，还有我的胜率 ...
//www.110.com/ask/question-2999048.html-了解详情
我今年2月份入此单位工作，单位有缴纳社保，但未签劳动合同，现在本人怀孕4个月，单位方要解除劳动关系。请问我可要求哪些赔偿，怎样维护自己的权益？签一年劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1805461.html-了解详情
在单位工作8年未签订劳动合同，未缴纳社保金，被我们高劳动局后，现在居然说以现金形式发放到工资里面了，这事情我们不知道，也没签过任何协议，现在单位说要补交，但是要索回发放工资那部分，我们该怎么办？还拿出崭新的工资表给我们看，上边有社保金项目，请问工资表是否要本人签字才算生效？？...
//www.110.com/ask/question-1733344.html-了解详情
我于2011年06月8日进入该公司开始上班，后来发现该公司还未给新员工缴纳社保，为此，我于07月23日提出要辞职，在这期间，该公司没和我签劳动合同，请问：在没签劳动合同情况下，试用期间当天通知用人单位辞职，是不是可以走人和拿当月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-557931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务