律师好！我在一家单位工作4年，单位不签劳动合同不缴纳社保，我多次要求缴纳社保而发生争执，我单方面以单位未缴纳社保为由解除劳动关系，现在想仲裁，要怎么正确写仲裁书才能要回更多的补偿金，单位是单休每天八小时，法定节假日也是少一天，感谢律师帮助...
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在工厂上班三年多未签劳动合同未缴纳社保，现决定离职单位只答应补交社保。请问律师我们还可以有哪些补偿...
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本人在上海某公司上班，去年12月8日入职，用人单位至今未签劳动合同，也未缴五险一金，公司于6月10日解散，我被离职，请问我应有哪些补偿？如何维护自己权益？...
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2009 7月底进入公司，试用期3个月，未签劳动合同，未缴纳社保； 2009 11月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10提出 我签完3份后公司复印上去的，字体和其它不一样，排版也不同，这六条明显和其它合同正文偏左3个字； 第二条应该最前面少（本合同） ...
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。 查阅有关法律法规，发现目前我这个情况属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济赔偿金 的，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，骗我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，我是否可以主张这是正当理由，时效停止计算呢？ 另外就是，6 ...
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，但从未正面回绝。 目前仍在职。 此属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由，提出离职，是不是只有6个月的经济 和正当理由的，时效可停止计算，因为6年老板都是一直搪塞我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，可以主张这是正当理由，时效停止计算吗？ 6年中老板一直只是每月 ...
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入职5个月零一天，未签劳动合同，公司规定入职3个月后缴纳社保，但一直未交。因为公司搬家，领导为稳定人心，口头许诺涨工资并许诺双 部门的聊天记录 我的工作文件夹的备份 依据劳动法，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可不通知用人单位随时离职，且用人单位与劳动者未签订劳动合同，入职满一个月未满半年者， ...
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从2011年11月18日进单位至2012年3月23日。未签劳动合同、未缴纳社保。现在4月去拿工资 竟然不按当时说的工资结算，还不给我11月上班的工资。（当初说的2个月转正缴纳社保和转正后2000工资的谈话都有录音）现在竟然按1300给我来结算，今天去劳动局电话有调节过 没 ...
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我是用人单位，员工2018年7月入职，未签劳动合同，面试时员工要求不缴社保，把社保在工资中补给他，他自行缴纳。2018年12月向公司借款 每月从工资中扣除1000元还款。员工2020年1月提出辞职，至员工辞职还有8000元借款未还。因2019年行情不好，公司回款不及时，员工工资有所拖延，2020年1月 ...
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工作半年，工厂一直未与我签劳动合同、未缴纳社保、公积金。请问在申请劳动仲裁时可以要求工厂一次性支付社保、公积金单位部分吗？...
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