，该企业员工被分配到该事业单位的工作岗位工作。但企业现在要求员工将，企业社会养老保险转为个人社会养老保险。现在有以下几点想咨询下各位法律顾问：1、 不能领取个人失业保险。2、被清算的企业按照《公司法》该公司是否需要分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。3、按照《劳动法》该事业单位需不 ...
//www.110.com/ask/question-2203100.html-了解详情
占注册资本的 %。 合伙人共计实缴出资 万元，在申请合伙企业设立登记前缴纳，其余认缴出资视公司运营情况需要按照4：6的比例进行资金分担，共同出资。 第 企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照第 ...
//www.110.com/ask/question-45099.html-了解详情
个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
//www.110.com/ask/question-11157039.html-了解详情
个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
//www.110.com/ask/question-11156981.html-了解详情
请问在竟业保密协议中，甲方向乙方支付的工资已包含保密费200元，此处不再重复支付。在原合同中，签订试用期满后的工资为3500元，工资明细中有保密费500元，总工资3500元。请问离职后，企业如果没有再向员工支付竟业补偿金，是否竟业协议有效？是否需要遵从？...
//www.110.com/ask/question-14109685.html-了解详情
公司要我签竞业协议，两年不能去同类型公司。但是合同中写明，工资中包含补偿金，企业不需要额外支付补偿金。这样的条款合理吗。如果之后打官司，法院是否可以判定其为无效条款？...
//www.110.com/ask/question-12953438.html-了解详情
本人自2011年来到一家私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，只是缴了社保。由于法定节假日加班一直没有加班费，而且工资也不是一次性全部发放（每月工资卡打一部分，个人卡转一部分，剩下的拖到年底），所以本人想要辞职。请问在这种状况下辞职，能否要求公司支付经济补偿金？辞职是否需要提前一个月申请？...
//www.110.com/ask/question-12545400.html-了解详情
。联系成功以后不需要再联系，只负责做试销点的统计，业绩的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 （一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- 在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年算，最多不超过12个月 1经与乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1730722.html-了解详情
被派遣至用工单位A工作，最近的一次合同期限是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某不再续签劳动合同。现陈某想要8个月的经济赔偿 一个月的计算方法，2008年之前的单位是不需要支付经济补偿的，所以陈某应该只能拿到2008-2013这6个月的补偿金。请问我的分析正确吗？不是六个 ...
//www.110.com/ask/question-1993954.html-了解详情
是否可以对其进行绩效考核，是否可以以其绩效考核不达标，为不合格员工为由与其解除劳动合同，如能解除需要支付多少经济补偿金？如果不能这种情况下，我司应该怎么办理？？？...
//www.110.com/ask/question-2699994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务