你好！我们公司3三月份发15年的年终奖金，可是16年的2月29号写的辞职报告，辞职报告是已微信的方式发过去的，但是公司说3月份辞职的就不给奖金，请问年终奖我能给公司要吗？...
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公司2014年的年终奖，等到2016年初才发，现在准备离职，2015年的年终奖要等到2016年才能发，请问1、有没有相关法律条文规定这个年终奖金发放的规范性？2、如果我离职，我能拿到2015年全部的年终奖金么？...
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试用期间离职，公司不予发试用期奖金的10%，请问这是合法的吗？合同上有写每月薪资的10%作为年终奖金，必须到次年1月7日后才能获得年终奖。...
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您好，我们是半年发一次年终奖金，按照公司发放年终奖的时间为6月截止，我离职在7月份，所有在职员工都发了年终奖我离职了没发，请问公司这样做合法吗？...
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在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年总收入为工资+佣金+年终奖金，现被告之按Ｂ公司的薪资结构执行，年收入只有工资，变相去除了 给意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际 ...
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我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？...
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公司发年终奖金要员工以借款名义签合同才发这种做法合理吗？员工 公司发年终奖金要员工以借款名义签合同才发这种做法合理吗？员工如何维权？...
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您好，我想咨询公司压着我一半的年终奖金未发给我，现我劳动合同已经到期了，如果我提出辞职 公司压着我一半的年终奖金未发给我，现我劳动合同已经到期了，如果我提出辞职，我那一半的劳动合同可以不可以要求退还给我？...
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你好我4月16号提出的辞职申请，公司批准5月16号离职，但15年的年终奖金在3月发了一半，另一半公司规定在8月发，请问我可以通过那一条法律来讨回15年下半年年终奖金？...
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公司1月发放上一年的年终奖金，是根据去年的考核分数发放，本人从16年1月开始休休产假，公司却以怀孕的员工没有年终奖金，这样合理吗...
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