公司年终奖金到底是法律规定的还是企业合同规定的？我今年11月退休，单位说只干了11个月，不给奖金。然后签的合同里没有约定奖金的事项。我能要回奖金吗？...
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公司年终奖金和业绩考核结果挂钩，今年的政策变了，业绩考核低于5分的员工没有年终奖（以前是有的）。而且这个变更在奖金发放前没有任何通知，做业绩评估的经理和被评估的员工都不知情。公司这样做合法吗？...
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我在该公司上班不到一年（从去年3月开始），今年年终奖金没有，老板说工作不满一年，请问如何解决...
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奖金个人所得税。现在本人合同期满,已不在公司了,我可以要求公司补发我过去为公司服务的年终奖金吗? 另外,我的合同上有竞业限制协议,内容如下:1.我同意:在 )以任何方式参与或参加竞争对手的商业活动。 我的合同中有个留任奖金,内容如下:留任奖金不根据您的服务期折算。您只有在下列服务期限满时,才能获得下列 ...
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法人为一差额拨款事业单位。（头2年为该事业单位临时工性质，后几年转为公司人员，工作所有内容与环境不变）。我于2013年12月5日提出辞职，单位 发放工资+多一个月工资+红包（口头名义）共计6000元给我。并财务室人员告知年终奖金另算，待年终全体人员一起统计发放，我再过来领取。后来在办理原单位到新单位的 ...
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，我是2010年10月25日进入公司，而公司每年发放年终绩效奖金为2月份左右，且正对在职员工。问1：我能否要求获取年终奖金？问2：本人是否有权利获取年终奖金，符合条件？问3：若公司不同意支付年终奖金，我有什么办法可以得到年终奖金？...
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本人在重工企业工作，2012年一年，十一奖金，年终奖金和绩效奖金至今未发，今年3月合同到期公司也许不会和我续签合同或是几个月以后自己辞职， 邮件全公司通知），只是现在借口没有资金一拖在拖 另外关于十一奖金，年终奖金和绩效奖金，合同里没有体现， 但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明2010年， ...
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月份发放.我入职7年,于2014年3月6日离开公司,可现在得知,2013年年终奖金,公司说不发我了. 公司目前执行的“年终奖金规则”是2010年出台的,其中内容有规定上一年度的年终奖金，第二年3月底在职员工才可以享有. 我觉得这事霸王条款阿，毕竟我干满2013年了,我这种情况,有希望 ...
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）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？ 年终奖金：“若您在每年12月31日仍与公司保持雇佣关系，作为对你在该年度为公司提供服务的奖励，按照 ...
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任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方，则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法及时间：甲方实行月薪制，每个日历月的二十五日，甲方应全额支付乙方 ，应该是“最后离职日需要顺延吗？” 另外有争议的部分是： 1）虽然公司的实际操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确 ...
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