请问在员工手册中签过名字，里面要求如果工作服穿不满3年要折旧，离职的时候需要赔偿，这个条款具备法律效应吗？...
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你好、我在公司违反了员工手册、被罚款了、然后要我写了保证书、再犯的话、开除没有赔偿、这个具有法律效应吗？如果真的开除、能不能拿到赔偿？...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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我因酒后驾驶处罚，公司因此开除我，因员工手册上有一条“违反国家法律、法规、受到刑事处罚的解除劳动合同”请问我能要赔偿吗...
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在外企上班，被同事打伤。现公司对于两个当事人作书面警告处理，并按员工手册扣除部分工资。我是受害方.对比我不接受，我还怎么用法律武器保护自己？...
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我在深圳一家公司上班，由于生病手术入院出去星期天请了11天假，公司行政说公司员工手册规定只有三天。我想请问工资怎么算有什么法律规定嘛。我也出示了医院的证明也和公司签订了合同，而且我工作时间快满三年。...
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您好，我们公司5月4号份出台的员工手册及征求意见表我签字了，但有人提出书面问题，公司没有回复，就在6月份颁布实施了，请问对我有法律效应吗？...
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公司内部员工手册条款和劳动法等法律严重背离，那这个情况，以谁为准？...
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