到2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见。 出的赔付标准是否合理？（即N*8年） 3、以目前情况来看，我能要求公司给付2倍的赔偿吗？ 4、公司还用如果我不同意用以上赔付标准解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
，自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订新合同吗？签订新合同前，必须签署解除劳动合同吗？会不会影响到我以后的生育报销等问题呢？如果我不签解除劳动合同的协议，可不可以直接签署新合同， ...
//www.110.com/ask/question-2865687.html-了解详情
上面没有用人单位的名字，不存在受用人单位委托（非代理人）的情形，也不存在追认的问题（因为劳动合同主体为法定，不允许将不合法追认为合法）。那么对方无法证明用人单位与我签订过书面劳动合同，形成我与用人单位自始处于没有书面劳动合同的事实劳动关系状态，构成了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2322289.html-了解详情
但是给我们的纸上很多内容没有明确，只是说让我们签了就好。（合同上没有单位公章，也没有领导签字）口头上和我们说试用期是一年，到时候就会享受到 单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 这样的情况是否可以要求用工单位与我们签订无固定期限劳动合同，并要求同工同酬？...
//www.110.com/ask/question-1115174.html-了解详情
关于劳动合同的问题，第一，嗯，2017年入职签订劳动合同，到2018年的1月13号截止，在以后就没有签订过劳动合同，这种的话，我可以向企业要求什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14607195.html-了解详情
关于劳动合同的问题，第一，嗯，2017年入职签订劳动合同，到2018年的1月13号截止，在以后就没有签订过劳动合同，这种的话，我可以向企业要求什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-14607193.html-了解详情
3年的劳动合同，合同到期后没有续约。跟现在的公司提出过2次以上的签订劳动合同的要求，但是没有领导同意。劳动合同法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-3240202.html-了解详情
未签订劳动合同的经济赔偿问题 我于2010年9月7日入职现在的公司，因为公司10月份要搬入新厂房，注册成立新的公司，所以入职时没有签订劳动合同 新的厂房注册新的公司后公司也一直未和我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保。由于公司效益不好，我于2011年3月16日向公司提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午 ...
//www.110.com/ask/question-393046.html-了解详情
，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8 不能证明自己的工资，可能会按市最低工资标准进行调解。 我想请问律师的问题： 一、我的申请主张一、二、三点合理吗？法律依据是什么？如果不合理应该怎么主张 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
已经签订合同已经到手。4月20日经领导同意休婚嫁，4月27日收到单位一条短信延长一个月的试用期。5月8日婚嫁结束上班后遭辞退。单位违法不？问题一：试用期工资是否偏低不合理？依据《劳动合同法第十五条》得到补偿 问题二：是否可以得到未签订劳动合同的2倍赔偿？ 问题三：这样就把我辞退是否能够能到经济 ...
//www.110.com/ask/question-974388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订劳动合同的问题
- ·医药公司质量管理工作职责
- ·金融机构外汇存款准备金管...
- ·农业企业会计人员岗位职责
- ·购买增值税专用发票
- ·公司登记管理条例第九条
- ·交通事故责任无法院认定法...
- ·机动车使用人没有能力支付...
相关搜索