律师你好， 我在7月11日入职一家公司任网络销售，入职前我跟老板在QQ上沟通说好试用期2500+提成的，而且他在QQ回复我“是的”。入职7月11日当天 提成，而且直到11月9日我离职也没签订任何合同。由于公司规定，提成是推迟2个月发放，即8月的提成10月发放，在10月20日发放工资时，我提出为什么没有 ...
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本人是销售岗位，公司规定销售负责的客户名下挂账清了才能发提成，由于本月客户的账已经结清，本人向公司申请发提成，公司把前5个月连同本月工资一同发下来，扣的个税额相比每月正常发放工资和提成要缴的个税多了1000多，请问公司这样报税合理吗？我可以申请退还多扣的税款吗？...
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签订销售任务为8万，协议规定：1、完成任务，按公司规定发放基本工资和年终奖励；2、超额完成...奖励....；3、完成任务低于80%...扣提成...。里面没有 也要给，请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励？这个协议是否存在法律缺陷？协议未规定80%以上100%以下这个区间的奖惩内容。 ...
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一个月，期满购买五险，底薪1500加每天10元的交通补助，并且销售提成是按照十万以内百分之五提成，我于前一个月签了一个两万三千的单子，但据公司 并领取工资，做完交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见 ...
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一个月，期满购买五险，底薪1500加每天10元的交通补助，并且销售提成是按照十万以内百分之五提成，我于前一个月签了一个两万三千的单子，但据公司 并领取工资，做完交接公司表示我的工资是1550元，上个月请假三天，按照国家规定的1500除以21.75算工资加每天十元交通补助就是给我发1550，我当时有意见 ...
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申请人向申请人支付所应得佣金 元。 以上合计 元。 5、依法裁决被申请人依 市规定为申请人补缴从2012年5月至2012年 8月社会保险费。 6、依法裁决 三个月，本说好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找理由还是给发的实习工资1200， ...
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毛没有； 我昨天刚辞职，因为3月到7月之前没有达成80%业绩 ， 收回货款100万左右，公司说之前业绩不到80% 提成一毛没有 想问一下这些制度里面那条不合理？ 准备劳动冲裁公司员工规定有一条是这样说的：针对按照公司管理规定申请离职的业务员，业务人员按 ...
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是一家房地产公司，职务是售楼员。公司从未给所有的员工签订过劳动合同。我们的销售提成也只是一个简单的制度，在最后有一个老板的签字。公司一直拖欠我们的提成不 提成制度，其中有一条是：如果售楼员自动提出离职，未发放的提成一律不予发放。请问这样的规定合法吗？如果不合法，那么可以通过什么方式可以要回我们的提成呢 ...
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我是做电脑销售的，我们公司从今年六月份开始要扣每个月工资销售提成的百分之二十，说是要到年底再发，之后经常改制度，有很多同事都想辞职，但公司规定说辞职的话那之前扣的每个月提成的百分之二十就没有了，最近我也想辞职，但几个月下来也有几千块，我想问下这个规定是否合理合法，我该怎么办？...
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我在一家保健品公司做销售，三月底辞职，因为公司是本月开上月的工资，四月份开工资的时候我也只拿到了三月的底薪，提成规定辞职后两到三个月发，今天我去 一笔钱，那笔钱由于会计不在交给了公司经理，公司经理也承认，但是现在会计就是不给我开提成部分的工资让我把短缺的那笔钱交给他才给我开三月份的提成部分，请问这是不 ...
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