月分公司立马说无底薪，8月10号之前是正常打卡上班的，8月28号公司开会我没到场公司让组长劝退，要不就去二手房我没同意，昨天查我的考勤打到8月10号公司说我自动离职了，那我的工资还能要回来吗，公司这样做合法吗？入职以后一直未缴纳劳动保险是否也不合法，...
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我们公司实行标准工时制，我们每天工作八小时（含工作餐时间），公司每天扣我们0.5小时合法吗？而且是用我们周末的加班按1：1的方式扣我们的加班费，公司这样做合法吗？...
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在公司已经工作两年，目前打算离职，最近参加公司组织培训活动，过程中公司要求参加培训的人员自培训后一年内不得离职，否则就要补偿（从工资中扣除）每节课4000元（5节课，共计20000元）的培训费，请问公司这样做合法吗？如果后期离职，该怎样维护自己的合法权益？...
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在工作中手受伤了，公司不算公伤，想辞职，因为没做满一年不让辞职，辞职要扣1800元，本人跟公司没有签劳动合同，请问公司这样做合法吗？我要怎么做...
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到另一个分公司去，但离我家很远，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正常争取到经济补偿金？谢谢！...
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你好！我贷款买的车子，因为经济紧张。我把车子拿去做了抵押，中间有几个月没有能力及时付贷款公司的利息，贷款公司就将车转给别的公司，目前车子又被转移到云南并且出现违章。贷款公司这样做合法吗？...
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在酒店上班，现在因为酒店专卖了，有部分员工被辞退了，给员工的补偿了每做一年补偿一个月工资，因为我中间有一年没上班(当时老板的说法是回去休息一段时间，每当 是这种说法)，所以现在公司的补偿是从休息一年后再去上班的时间开始算起，之前的都不算数，请问这样我可以怎样争取到之前上班时间的补偿？公司这样做合法吗？...
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公司要我请病假，医生拒绝开病假条，只依事实开了诊断证明，我无事可做，就找了份保安的事做，公司知道后却说我欺诈，建立双重劳动关系，单方面解除了我的劳动关系，请问公司这样做合法吗？...
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公司要我请病假，医生拒绝开病假条，只依事实开了诊断证明，我无事可做，就找了份保安的事做，公司知道后却说我欺诈，建立双重劳动关系，单方面解除了我的劳动关系，请问公司这样做合法吗？...
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我朋友在一家外贸公司仓库上班，公司有做仿牌，我朋友只是负责开仓库门收货，结果被派出所查到仿牌，人被派出所带走至今20 天家人没受到任何来自派出所的文件，请问这样做合法吗？公司找人疏通的关系...
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