最近公司效益不好，我们部门工作量也小了，前几天公司开会，说要合并部门，还要调一个人去北京的办事处，这两天又让我们在家休息，也不说休息到什么时候，公司这样做合法吗，我在公司两年半了 如果公司解雇我的话 应赔偿我多少损失呢...
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根据工作表现才能给投。也就是说半年之后也不一定会给投保险，我对此提于疑问，劳务公司的回复就是：劳务派遣的员工属于临时性、辅助性和替代性的员工，投不投保险由他们 提出辞职，一个月后离开公司。 我想请问一下，我签的这份合同具有法律效力吗？如果我一个月之后离开公司，劳务公司如果扣除我50%的工资这样合理吗？...
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，员工因工作环境存在问题提出建议，由我提交给工会书面申请要求整改，半个月后员工见公司还没解决问题在没有通知任何人的前提下，停工半天表示不满。事后公司以我没有 元，有原来的4160元降到了2100元，工会主席也向公司提出异议表示处理不合理公司不采纳。现在公司要我签补充合同关于工资，请问公司这样做合法吗？...
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20日开始在一家公司上班，至昨天（6月2日）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还 ...
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20日开始在一家公司上班，至昨天（6月2日）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还 ...
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我们拖车公司是码头承包商之一，码头会在每个月出一份整个码头司机效益排名，然后公司根据这份排名表扣排在公司后十名司机的工资（每小时1元，我们是综合工时制工资，每个月上两三百个小时）奖励给排在公司前十名的司机，请问公司这样做合法吗？谢谢！...
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需提前30天通知用人单位，我是3月8日提出离职，按照正常我应该是在4月8日离开公司，但是公司说我3月9日离职就已经生效了。也没支付我3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法吗？如果不合法，公司违反了劳动法的哪条规定？我应该怎么维权？谢谢！我现在正在申请仲裁，因为公司 ...
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我人档分离，无法办理新的劳动关系，社保也从8月开始未缴纳，损失惨重！！！（公司前提是要我退掉08年在公司我买的房子，房子是全资购买的拥有全产权，公司这样做合法吗？我该怎么拿回我的社保，并能否要求原单位补交社保？）谢谢律师，困扰的我睡不着！天天头痛...
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变更过好几次工作地点，因为都在青浦本区，也觉得无所谓，找个工作不容易就算，可是今天突然接到公司的通知，说要把我们三个主管全部调离青浦区到金山区，因离家太远没有正面的答复。请问律师，公司这样做是否非法，为谢！公司的人还说如果不去金山，第二个方案就是只能降职在青浦地区做。我觉得 ...
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合同，约定了服务期两年，不到两年赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的课，也就是一些理论和练习 到3个月，约定违约金违法吗？ 3.我的工作不涉及保密性，我也是正常流程离职的，公司有权力限定我以后去哪个城市与起诉我吗？是不是属于限制我人身自由了啊？...
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