了工资的小合同，后来又不收购了，业务也停掉了，我就成了一个闲职，现在给我调动岗位，我不同意，人力说只给我基本工资，而且以前谈好的工资有基本工资有绩效也没个我 现在在成立自己的外贸业务部，本来都是我配合的，现在却让我去做一个跟我的工作毫无关系的工作岗位，说公司没有我的职位，这样合理吗？盼回复，急，谢谢！...
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我是一名电工，在一个私营企业做了五年的工作，现在公司内部进行调动，让我一个电工去做一个资料员的工作，写写字收收材料，并且还降我的工资，并说第一个月算 份续签合同，但还没到我的手里。我想公司这种做法不合理的，不管是否加工资还是调回原岗位，我都不想做了，在这种情况下我想要维权，想要相应补偿，我要怎么做。我 ...
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没有具体岗位说明，只写了管理岗位），由原来的技术岗位到非技术岗位，或者在原岗位兼本部门另一个岗位的工作内容，再或者借用到其他部门，我拒绝了。如果 申请并得到赔偿金吗？现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司，我的岗位问题暂时还没有定下来，如果公司申请破产注销的话，那么我们的赔偿问题是怎么解决， ...
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公司员工除了劳动法强制性所有员工购买的养老保险、失业保险和医疗保险以外，只有行政领导主任级别的才可以购买了住房公积金福利。这个是否可以？还有员工岗位调动，我被公司从行政领导主任级别的岗位调到工人值班员级别的工作岗位，是否可以取消我的住房公积金福利？我可以怎么维护我的权益？...
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由于公司不景气，老板一再想不辞退员工的情况下把人逼走自动辞职，所以就采用调动工作的方式，我11月份结束产假回公司上班，先听说老板也竟把主意打到我的头上，我查看了一下公司合同，岗位和工作内容都是空着的没填写，如果他让我去车间操作工的 ...
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来。最后我都没好意思给另一个公司打电话说不去了。 现在要解雇我，耽误了我很多工作机会，这个我该怎么要求赔偿？各位律师，我已经毕业了，现在在公司工作。 我是刚毕业 说周一就去报到，容不得我答应。 就像公司的这种行为违法吗？他说这是工作需要，调动我工作，不是我不想去就不去。 公司还吓唬我，说我打官司也赢不 ...
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有事从3月22开始请假4天，26号一早上班公司领导告诉我公司决定将我从电工岗位调离到一车间做操作工（车间灰尘较大对眼睛也有刺激），我当时决定辞职到 后勤服务工作，在生产后勤上画勾打的对号。 我想咨询： 1，公司可否单方面调动我的工作。 2，如果我主动辞职可否获得公司工伤赔偿及相应补偿。 3，现在辞职对 ...
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中科院单元技术的一位员工,在今年3月初,部门无故调动我的工作岗位,期间我已工作了10年,并有续约5年.变动的岗位工种我能完全独力完成,但部门却要求我在此工作岗位上实习两个月并扣除我的岗位工资.我不同意实习要求就职,但部门还是扣除了我的岗位工资,我想问一下,这合理吗?我应该怎么维护我的权利?应向谁述说 ...
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周的假条。然后她的单位知道这种情况后要给她调离原有的工作岗位。到新的工作岗位后按新工作岗位工资标准开支，但是薪水要减少1000多。还说如果这两周 原有的岗位进行在招聘人员。如果没有招聘到人员的话康复后继续保持原来的工作。如果招聘到了就要调动岗位。这样合理合法吗？我觉得便宜都让企业占尽了。为什么请个病假 ...
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架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位去工作，职位与工资都下降一个级别，我与公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构调整，岗位取消可以降职降薪，请问公司这样做合法吗？ ...
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