您好！ 我是济南一家私人企业的在职员工，我在6月3日向公司提出书面辞职申请，想尽快办理完离职交接手续，我部门领导口头同意，并让我把我经手的所有工作资料移交给部门资料员，我也已完成资料的移交，可是公司人事部门不同意我尽快办理离职交接手续，他们要求我处理完手中的工作再离职！可我由于个人 ...
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提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年1月21日当天就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的 我一再要求下才同意开，但是公司说离职证明的格式都是统一的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职 ...
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信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户， 保险公司也未必按照合同处理，就像降低保额，为什么合同上与实际操作不相同呢？ （四）：我要求信诚公司可以选择以下4种方式之一： （一）：在投保信诚保险时候 ...
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协调，信诚公司答应记者，解决我的问题，当记者同意不报道此事后，信诚就收回许诺，不解决了，这不是欺骗人做法吗？信诚公司根本没有把客户放在第一位，是糊弄客户，没有 了，这份保险就是投资了，你钱放在银行利息很低，信诚公司专家运作，收益很高的，你今年交了，明年可以不交了，等第六年的时候再交就可以了。所以我就 ...
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公司（法人代表是ab公司法人的堂弟）的国际贸易业务。（办公区和ab公司在一起） 今年年初我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过这种现象，要开除我。还拿出 ...
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董事长以公司发生重大变故为由召开全体员工大会宣布裁员，我及另外两名孕妇也在被裁之列。公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍补偿金的建议。但因 及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再出具自愿离职的说明有道理吗？如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接起诉至法院吗？如 ...
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我6000，我老婆4000，不签合同，他说公司没有和任何人签合同。看到他无赖表现我们无语没表态。，就在昨天我们提出辞职要求开工资，他同意要我们等他有钱 公司后不久原来的厂长离职，工人的工资表都是我们做的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据 ...
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工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接手头工作，提及递交 他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的薪水，我觉得不合理不同意，他们赶我出店外！出于气愤，我到劳动监察大队 ...
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20号离职。公司是一个刚刚成立的公司，我在公司的时候就3个老板和4个员工，各种规章制度都没有，8月20号我提出离职，老板同意了我就离职了，说工资下个月发给我 把这件事情弄清楚，对于刚刚毕业就遇到这种事情的我心里很不舒服，也很不解，希望有关专家可以帮助我，让我了解这种情况可以要到工资吗？没有签订劳动合同...
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工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和 月基本工资来协商赔偿。 乙方解约，需要提前一个月打书面报告，取得甲方同意及对应岗位的人接手后，方可离职。违约金额为一个月基本工资。 第八条 其他约定条款 （1）凡由 ...
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