年7月23日在一家房地产代理公司上班，上班时已怀孕并提前告知公司，进入销售项目后，公司经常无偿加班到晚上八九点，于2012年9月20日项目结束后， 于9月23日晚正式离职，但9月28日领取第一部分提成时，公司通知扣发20%，但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%，因为无故被扣 ...
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各位尊敬的律师，我是一名公司销售业务员，从1月-7月销售提成为2000多，但是公司有规定，将未回款客户从送货日算起，到回款日截至算千分之2.8的兹纳金。我7个月下来兹纳金为2700多，按这样算还要在基本工资里面倒扣700多，请问这样公司扣款的行为合法么？我应该怎样才能保护我的提成？跪求解答！...
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的问题想咨询一下各位。 1、我在武汉的一家医疗器械外企担任销售工作。提成按回款金额于下季度发放。 2、今年5月公司对我个人执行“绩效考核计划”，当初签订合同中规定“未达到绩效考核计划的，公司有权解除劳动合同。”并在7月进行评估。 3、7月的评估经理给予的结论是 ...
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现在辞职了，应立即发放工资还是由公司规定什么时候发放 由于做的是销售岗位，是应该不发放销售提成了吗...
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本人是做电话销售工作的，公司有规定每天的通时通次。因为在工作中达不到公司要求的通时通次，就给自己的电话播打。 请问公司有权因为这个事情就扣除我的销售提成吗？...
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，签订三个月试用期合同，工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成，并缴纳养老保险金，试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成，三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金，除我没签和没有为我缴纳保险金，可能因为我怀孕的原因（自我猜测），现在我 ...
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你好！本人3月底离职，今天4月20日发工资，发现没提成部分的工资，询问公司，说销售制度规定季度内没完成业绩任务就没有提成，我离职前收款5万多，按8个点算提成应该有4千左右，请问我这种情况是否可以走法律途径去维护自己的利益呢？还有，我2013年3月进公司，到2014年 ...
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我是房地产销售，提成千分之三，公司规定，首付交齐发提成的40%，贷款下来拿40%，公司压20%做保证金。我中途离开，拿了首付交齐的40%，但贷款未下来，公司说剩下60%不给了。我能拿回吗？公司的理由是贷款还没下来，我中途离开，没有把客户维护到交房。我可以拿回那部分提成吗？...
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满了两个月，我的提成是按照全季度的三分之二来计算还是要完成整个季度才能拿到提成？谢谢我在4月1日就提出了离职，但是我的主管领导承诺会给我两个月的绩效，所以我就做到了5月底而不是四月底，现在又跟我说当初规定看错了，没有绩效，这个事情，我觉得怎么也说不过去，她动动嘴，我两个月白干了。想 ...
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等商业秘密和企业管理服务。否则甲方有权起诉乙方。如果乙方不履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成...
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