公司每月12号发工资，现在过年了，提前在2月5日发1月的工资，但是要我们写借条，如果我年后不交辞职手续，直接走了，不在这里上班了，借条会对我有什么影响吗？这样做违法吗？公司说借条要用下个月的工资来抵消，这样做合法吗？...
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做到过年，当时也没签订什么合同就上班了，现在快过年了，在一月初我就口头向公司提出辞职事宜，最后口头定在上班至二月七日离开岗位，现在是二月三日，由于我临时有急事，向公司申请提前四天离职，公司不同意，说如果我直接走了要扣半个月的工资，也就是一月份的工资。我该怎么办？公司这样做合法吗？我没有和公司签订任何 ...
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劳动合同到期，公司不给续签了，按照劳动法给相应的赔偿，这个赔偿金公司说要交税的，但是这个补偿金没有超过上年度职工年平均工资的3倍，是不用交税的呀，公司这样做合法吗？...
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当初面试的时候公司说工作一个月签劳动合同，工作5个月了交社保，但进入公司后我发现公司根本没有签劳动合同也不交社保，这次更过分，还扣了我们国庆假期的钱，说过完元旦才发！我听说过年放15天假来了之后只发半个月的工资，剩余的要等4,5月份才发！我想知道公司这样做合法吗？可不可以告他！...
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公司是投资公司'做银行贷款的'公司要求我们一天打200个电话'少一个扣一元'结果今天发工资说工资扣完了'请问公司做法合法嘛我们公司是上六休一的，公司说周末不算加班费，公司一个月基本工资是1450，公司这样做是不是很过分...
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开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法了吗？前提是我开证明回公司不是想要拿回我休病假时候的工资，只是想要回几个月的产假工资。这样行吗？...
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我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?我离职后可以立即从事此行业吗？...
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年我以每股1.00元的价格购买了公司原始股票10000股。并发了股权证书。证书上记有姓名以及所持股票数。现在公司要求员工签一份股票转让协议书，把原始股票转让给母公司并且在协议书上不写明转让价格，这样做合法吗？我不签能受到法律的保护吗？如果母公司收购成功的话，我 ...
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我是一家外企的业务员，公司在我们当月应得提成不够1000元时，公司会给我们1000块钱的作为底薪，但是下个月会从提成中扣除这1000块钱，公司这样做合法吗...
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人事专员进去后，没有给我们进行正式的培训就直接上岗了，而且当时很多问题都很模糊，诸如，公司让我们招一定人数的代理才会给发底工资，这些类似的问题刚开始都没有和我们说过 但是我们刚进来的时候并没有和我们说到“没有招到一定的人数就没有底工资”，请问，公司这样做合法吗？我能讨到我应拿的工资吗？期待回复，谢谢！...
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