公司这样做合法 -法律咨询搜索

您好！请问跟公司解除劳动关系，补偿金按佛山市最低工资标准1900元合法吗？还有补偿金不能一次性支付了，要分期每月发放，公司这样做合法吗？谢谢！...

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公司上年第四季度要求我们周六上班，占用的时间给我们第二年调休的机会。但是现在公司要求我们每天到勤率90%，这样我们就不可能使用完调休。请问公司这样做合法吗...

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六个半月的时候公司要求我提前休产假两个月（12月份和1月份），在这两个月期间公司不给工资，还说从这两个月开始算正式休产假，如果我不要工资就给报生育津贴，如果这两个月要工资就不给我生育津贴，请问公司这样做合法吗？我该如何维权？我的预产期是2月14号，正常休产假应该从2月份开始休， ...

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法定节假日（五一）时，公司以“加班预算”为由，让我们少上班1小时，因此3倍公司也要扣除1小时，这样做合法吗？...

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7月15日至7月21日积分兑换现金，22日系统清零，23日统计时发现有部分顾客领了券但是未减积分，积分已经清零，无法补扣积分，总金额590元，现在公司向员工要回这部分现金，请问公司这样做合法吗？财务声称，不交钱就不发工资...

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本人是刚做了人流手术，休假两周来上班，公司就要裁人，然后我也在其中，公司这样做合法吗？...

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在一家物业公司上了一年多班，一个月休息两天，基本工资按照每月1号到月底最后一天发，但是加班工资是上月21号到本月50号算，这样公司就逃避了周末两倍加班工资，比按正常劳动法工资少很多，请问公司这样做合法吗？劳动者该如何维权呢？...

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，以前不加班工资4500元每月，这个月开始就只能拿福州市最低保障工资1650元，公司没有出书面说明，只是在职工代表大会上通知了一下，然后现在每天还必须上班来公司培训，8小时必须呆在公司里面，请问公司这样做合法么？...

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个位好，我是一个物流公司的驾驶员，主要是给猪厂拉饲料的，有一次车上装了两种料，一种是大猪吃的，一种小猪吃的，结果是我把料卸反了。这样就给猪厂造成了损失，然后猪厂找公司，我们公司让所有费用都有我自己出，直接从我工资里面扣，不够把我的六千块压金也扣了，才够赔偿，我想问问公司这样做合法吗？...

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放弃购买社保的文件，以及不能用这个为理由接触劳动合同和追究责任，请问这样会对我造成什么损失吗？还有就是签的劳动合同也没给到我，而且劳动合同签的工资只有1800多，而实际工资和入职通知邮件都是4000的底薪，请问公司这样做合法吗？...

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