你好，我想咨询一些关于劳动合同中扣工资方面的问题，我于2013年3月底计入一家私企工作，一直到2014年1月份才签订劳动合同，合同期2年，在合同中 给。我想请问，我是否可以追回最后一个月工资，合同中“合同期未满提前离职，公司扣其最后一个月的工资”条款是否合法，我应该怎么办？谢谢了，希望你能帮助我，非常 ...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间 20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是每个22号发工资，为当月的基本工资和上月绩效 ...
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我们每个月15号开资，上个月我是整月工资，我这个月初打的离职， 头两天因家人给找工作所以提前离职，单位不给我上个月的工资和这个天的几天工资，我想问这个工资他是不是应该给我 我离职这个月的几天工资你不给我行， 那上个月我是整月工资 他为什么不给我...
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，未经甲方书面同意，单方面解决合同，要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗？和提前30天就能离职矛盾吗？谢谢各位律师的回答。我还有一个问题。我离职的时候，没有写离职申请，口头提的。给领导发了交接材料，没有让领导签字。现在已经离职几天了，刚补交了离职 ...
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直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号左右提出离职，那7月整月的工资是应该立即发给我，还是也要等到8月20号左右再发？？ 谢谢律师~补充一下 我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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我们按正常程说在收到申请30日之内招到人可以协商提前离开，但是没招到必须得干满30天之后办理了离职手续才能走。15日早上主管让他做事，他不做， 离职处理呢还是按旷工处理呢 还有这个涉及到他本月还有15天的工资和风险金的退还问题 风险金是约定的用于离职后一年之内他的病人出现返工费或者医疗问题他应该承担的 ...
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在试用期内离职没有提前交离职单要扣半个月工资么。公司称没有提前三天交离职单，必须扣15天工资。请问这样公司是否有权利这样做？...
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辞职而且能保证工资，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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我于2011年7月20日因购买商品房向公司借款人民币10万元，借条内容规定从借款之日起3年内每月从工资中扣还完毕，我必须在公司持续工作3年以上，公司将不收取借款利息，如果提前离职，必须在离职前归还剩余借款及借款利息3万元。如果我不归还，公司可以向我 ...
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A通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后，在生产现场我接受了 面试时面试官口头承诺了每年都有一定幅度的涨幅，入职公司一年后我提出涨工资，便开始谈判。后来谈判取得了共识，但是公司要求续签合同，其中有两点还是有 ...
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