我是一个七年劳动制工人，工作一直很好，最近十八天之内调动了我两次工作岗位，今天是第十九天第三次调动，我能不能拒绝...
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本人在一家独资企业单位担任品保工作连续了十几年，现今要被调动到生产工作这个问题有点伤脑筋，不知道单位这样做是否合法。本人已与单位签过无固定期限合同而且还是品保部门合同，这有我们反驳的机会吗？...
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本来是技术人员，工作8年被待岗，我以没有工作岗位为由，提出解除劳动合同并要求赔偿，现在单位安排我到车间做普通工人（合同中没有明确规定岗位），这样合法吗，怎么来应对这种变相的辞退。...
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公司主任通知我人事变动，把我调到另一个工作岗位，那个单位工作环境很差，噪音也很大，我拒绝了，公司以我不听人事调动说我自动离职，求解...
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你好！我是2010年9月27日生的宝宝，在今年2011年3月份上班后，公司将我的工作进行调动，不到2个半月的时间又将我调到原来的工作岗位，不过降低了我的工资。请问该公司是不是侵犯了我的权益呢？请帮我解答。谢谢！！！...
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我想咨询您个问题，我在一家公司工作了十年多了，由于公司的原因导致我们整个部门需要承包出去，这样的话我的工作岗位有可能发生变化，我的工作性质不同，是做设备维修的，如果调动岗位我肯定不接受，那么我该怎样维护自身的合法权益...
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已跟公司签订劳动合同并在人社局备案登记，合同中明确规定了工作内容。但在试用期结束后，公司未与本人协商就擅自变更本人工作岗位，工作内容与合同中签订的完全不符。请问公司这种做法是否合法？如果我拒绝岗位调动公司辞退我的话，我是否可以要求赔偿？...
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已跟公司签订劳动合同并在人社局备案登记，合同中明确规定了工作内容。但在试用期结束后，公司未与本人协商就擅自变更本人工作岗位，工作内容与合同中签订的完全不符。请问公司这种做法是否合法？如果我拒绝岗位调动公司辞退我的话，我是否可以要求赔偿？...
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你好，我本人在一个台企公司工作采购专员职务14年了现公司要调到财务做对帐工作，我个人不想去、公司又不想辞退我，主要是不想赔偿我，我又不想去新岗位、又不想自动辞职、可公司劳动合同里有说明要配合公司岗位调动。还有我在公司做十年的时候就在不用签合同了。请问我如何做能得到公司赔偿呢？...
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下属单位工作，2014年11月因该下属单位业务关闭调入该国企XX中心成都分部工作，2015年因该中心业务调整，电话通知从2016年元月开始调回绵阳总部上班，工资从6600降低至5000，回到总部后咨询到总部后工作岗位事宜，总部负责人口头答复自己找，在总部一直未能找到合适的岗位。元月份 ...
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