刚来公司的时候让签承诺书和协议书，承诺在公司要满三年，如果不满三年的话公司要扣一个工资 刚来公司的时候让签承诺书和协议书，承诺在公司要满三年，如果不满三年的话公司要扣一个工资 ，我在试用期内辞职还要扣掉一个月工资 我该怎么才能要回来呢（是技术性工作在试用期内）公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-13274540.html-了解详情
刚来公司的时候让签承诺书和协议书，承诺在公司要满三年，如果不满三年的话公司要扣一个工资 ，我在试用期内辞职还要扣掉一个月工资 我该怎么才能要回来呢（是技术性工作在试用期内）公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-13274509.html-了解详情
我与公司签订两年的合同到期了，一个月后公司与我又续签了两个月的合同请问各位律师公司这样做合法吗？假如说这两个月合同到期后公司让我离职公司是否会对我进行补偿或者补偿多少那？？？...
//www.110.com/ask/question-13245102.html-了解详情
公司补贴上面时候下来，确不确定打到我卡上。公司不管给我保证，说是政府的事情谁都不知道，但是现在想转让店就要扣4000钱，我该怎么办？公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12844453.html-了解详情
公司补贴上面时候下来，确不确定打到我卡上。公司不管给我保证，说是政府的事情谁都不知道，但是现在想转让店就要扣4000钱，我该怎么办？公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12844431.html-了解详情
你好律师：老人在保安公司上班18天，然后被公司辞退了，然后公司扣了制服费，保安公司这样做合法吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12471140.html-了解详情
公司给员工发出了旷工严重违纪了终止解除劳动合同和工作交接通知后，员工及时去到公司办理工作交接和退工手续时，公司突然拒不承认已经解除了劳动合同，当时声称要员工办理离职申请，员工不肯，公司还让保安驱赶员工离开公司。现在距离发出通知已经超过15天了也不给办理退工手续，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12223958.html-了解详情
本人在餐饮店，未签订劳动合同，在约定三个月试用期间，向公司提出辞职，公司口头答应月底走，并有人接替岗位，我于月底前一个星期提出申请，并在下月月初离职，结果在 的接替岗位的人未到不让我离职，我离职之后公司以我自离为由不予发放我工资，经协商之后公司发放工资，但是要扣我三天工资，请问律师，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11850542.html-了解详情
本人在餐饮店，未签订劳动合同，在约定三个月试用期间，向公司提出辞职，公司口头答应月底走，并有人接替岗位，我于月底前一个星期提出申请，并在下月月初离职，结果在 的接替岗位的人未到不让我离职，我离职之后公司以我自离为由不予发放我工资，经协商之后公司发放工资，但是要扣我三天工资，请问律师，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11850535.html-了解详情
本人在餐饮店，未签订劳动合同，在约定三个月试用期间，向公司提出辞职，公司口头答应月底走，并有人接替岗位，我于月底前一个星期提出申请，并在下月月初离职，结果在 的接替岗位的人未到不让我离职，我离职之后公司以我自离为由不予发放我工资，经协商之后公司发放工资，但是要扣我三天工资，请问律师，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11850522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司这样做合法
- ·公司经营管理制度
- ·股权转让合同效力纠纷
- ·房屋抵押贷款
- ·为第三人设定义务
- ·应届毕业生合同
- ·农村集体土地征用补偿情况
- ·公共场所卫生管理条例
- ·参加公司活动
- ·劳动法关于员工请假时间的...
相关搜索