在小餐馆上班，没有签合同，提前半个多月就提出离职，但是是口头说的。老板也说再招人，招到人了我就可以走，后面来人了我说要走他说还不行，我问最迟到什么时候，他说五天之内。干到第四天打电话说问干到今天还是明天，他又不让走了，经过协商最晚再干一星期到十一 ...
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17周岁在饭店工作不到一个月没有签订劳动合同，每天上班8小时以上每月之有两天休息旷工了一天扣3天工资，迟到罚款20，我干顺菜割到手指，直接不去干了应该发放我工作吗？...
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17周岁在饭店工作不到一个月没有签订劳动合同，每天上班8小时以上每月之有两天休息旷工了一天扣3天工资，迟到罚款20，我干顺菜割到手指，直接不去干了应该发放我工作吗？...
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我在一家吐司店上班 超过了一个月 但是开始到现在都没有签合同这算违法吗 而且工资的事也没有说清楚 口头说了一下 现在发工资还扣了钱 发工资前一天突然立了迟到罚钱的事 而且直接把工资给扣了...
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我在一家吐司店上班 超过了一个月 可并没有签什么合同 现在老板开始赖工资 工资少发 而且还在发工资前一天说了迟到扣工资 如果直接把工资给扣了...
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想咨询下，2016年在一家公司上班，但是是创业型企业，没有签订合同但是交了社保，公司也没有明确的规章制度，由于之前老板让出差，但身体不适跟老板请假去医院 后来查出怀孕又跟老板请了2天假，老板就让我辞职，后来打电话，他以多次迟到为缘由开除我，合理么？如果进行劳动仲裁，我的胜算大么 单位没有开具书面材料， ...
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我是公司销售人员，按照劳动合同约定实行不定时工作制，但是公司规定上班必须按照固定时间打卡，超过三次迟到或者早退罚款，请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算...
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你好，我做了一个外卖店，想招兼职长期上班。招了一个早班，还未签合同，约定好工作时间。工作了两天，第一天第二天都迟到。第二天离工作结束时间1个小时说有事先走了，直接把店关了就走了。说后天有事，大后天有事，以后不来了。因为就招 ...
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在一家摄影馆上班了12天 觉得老板太黑心不想干了辞职 但是当时没有合同什么的 辞职有工资拿吗 求助！！！还因为迟到了三分钟扣掉了二十元...
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您好，我在理发店上班，上了3个月了，一直没有签订劳动合同，发工资的时候扣我工资，（扣我迟到的钱）并且店里也没有办理卫生许可证，发工资的时候，就为扣的工资双方协商过，但协商无果。我该怎么办？谢谢...
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