这个月上班迟到了，迟到了6次每次扣50快，因为全勤不合格再扣50一共350快。就因为上班迟到15分种就把我一天做的事情给。。。 我一个月的工资1300快。她扣了350快超过了20%我可以申请劳动仲裁吗？心里不爽啊，一个私人企业有必要这样做吗？扣工资的 ...
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你好，公司没有明确规定上班不可以玩手机和上班迟到，也没有贴公告之类的，只是有时候开会口头上说了。公司十几个员工都有玩手机，上班迟到。可能我比其他员工过了一些，加上公司现在事情不多。公司辞退我合法吗？...
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你好，我在一家银饰品店上班，没够一年，公司要开除我，以我上班迟到违反公司规定(是店长，要出去交网费，有跟同事报备，所以迟到) 说不会给我3个月工资，但我签了一年的合同，我该怎么做？...
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本人因身体原因多次上班迟到，老板以我迟到为由扣出所有工资，一直不允发放，随即又在本人未提出离职将我开除致使我失业，于2021年1月31日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，至今仲裁委方并未回信，我多次打电话到仲裁委方都拨打不通，这笔工资对本人很重要，请问这种情况应该怎么处理，求解答。...
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上班迟到扣款迟到120分钟扣款130元一天挣不到130元就扣130元老板说过封顶30元现在不承认...
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开会迟到，不是上班迟到。其工作组长有权限直接辞退我吗...
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上班迟到被查，领导让迟到的挨个拍正面照，并制作成ppt，在会议上通报批评。请问这种做法合理吗？是否存在侵权行为？...
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你好，我想问一下我这个事情可以投诉吗，我在杭州工作的，这边上班迟到两次扣钱就算了，一个月四天休息还要扣掉，如果已经休息两天，后面迟到两次，那这两天就算请假，这两天等于罚4天的钱，因为请假是要扣双倍工资的。我之前从来也没听说过迟到要扣休息的，请问这样的去劳动局投诉有用嘛？...
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因为路上塞车，上班迟到了，向领导说说明了原因，领导还是按照公司关于迟到规定对我进行了处罚，领导这样做对吗？为什么？...
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上班迟到了 原来是应该扣钱的 领导让加班来抵消迟到 我今天太累 不想加班 愿意被扣钱 领导说 不加班就是不服从管理 要辞退 这合法么...
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