公司在帮员工办理助理工程师证时要求签订5年的服务协议，现在公司在合同到期前解雇员工，但要把证扣住，员工能要求公司继续买社保吗？还有如果合同都提前结束了，协议是不是应该跟合同一起提前结束？...
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公司因部门业绩差，要将整个部门关闭，要解雇该部门的员工，但我并不想解除合同，感觉公司比较强硬要关闭部门解除合同，而且也没有其他岗位可转，所以我只能 交社保后实际到手4000这样。请问具体该补偿我多少金额，谢谢！（另外没有提前一个月通知我们要解除合同，只提前几天通知，这个是不是也应该有补偿的啊？？？）...
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达公司发放工 资的记录情况可知，虽然荣事达公司提前于2009年1月1 3日发放 2 008年1 2月工资，但根据荣事达公司以往工资发习惯，陈立军 最迟于2009 《关于陈立军违反规章制度的公告》， 3月2 6日荣事达公司以陈立军已被解雇为由赶出公司。荣事达公 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、 ...
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爸爸失业，是被一家公司解雇，但已经协商好赔偿事宜，但是领取失业保险金的时候要填停保原因，请问各位，究竟哪一个原因才是？现有公司出具证明的提前解除劳动合同通知书和离职证明，本人需要申领失业救济金，请问在《广州市失业保险待遇核定申请表》的停保原因该填哪项 ...
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来日本劳务是三年，交了三年的中介钱，但来日本后合同是一年一年的签，而且合同上有好多地方没有填写，只是签了自己的名字，还有第二年的 五个月了，还在合同期间内，可公司因为不景气把我们解雇，只赔偿一个月工资的钱，合同上写的'解雇的理由及手续"由于不得已的事情解雇时至少提前30天事先通知，或者支付30天以上的 ...
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公司经营不善要解雇员工，员工没得到一点提前通知，要立即解雇，有的员工说：我们没有签合同的，做了这么久，说解就解，要赔偿...请问可以赔偿么。还有几个员工暂时还在做别的事，没解雇，但他们也没签合同的，请问他们也可以赔偿么...
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，没说给不给假，我是晚上的车票，上车前和他发了信息确认自己可不可以走，但他没回复我，所以我就回家了。十三号也就是我父亲过生日当天，他叫别人给 没和我本人进行协商，提前也没有进行公司制度的培训。算我旷工我可以接受，现在这种情况请专家给我建议还有请问该公司这种混合办公形式合法么，这种解雇工资怎么算，因为我 ...
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本人12年5/7日入职游戏公司，7月份转正并签订合同，但合同一直没有给我。公司在13年8月27日通知解雇我，没有提前15天通知，我向公司要合同，公司重新给了一份新的合同给我签订，签订后在解除。在工作期间有好几次向公司要12年7月份的合同，公司总是说还没有盖章。公司这样解雇应该怎么赔偿，谢谢。...
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补偿金。 “违反国家计划生育政策，法规和规章规定的。 是不是存在这样的条款，公司会无条件解雇我呢。 另外，我告知公司我的准生证在办理当中。如果公司 ，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并按国家规定支付经济补偿金，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或以额外支付乙方一个月工资代替：“1）乙方患病或者非 ...
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，从最初的低工资，好不容易慢慢熬到现在工资提高了一点，但现在对方以公司资金不够、要裁员为由解雇我，可是公司却给所有员工涨了工资，我一直不懂这是为什么， 只能求助！谢谢！ 还有，他们今日告知我，下个月就不要来做，这算不算是提前一个月通知我呢？可是他们没有以书面形式告知，而是口头告知。 我在网上查询了一下 ...
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