一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三 内容等。我们都在上面签了字。这样的管理办法一年更换一次。内容都不一样。 三年合同期满后，因为不满公司销售政策，我没有续签。本想换份工作提出辞职，后 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
想咨询一下：我2012.12.20日左右与公司签订3年的劳动合同，现在快到期了，公司不续签，说赔偿3个月赔偿金！但公司是有13薪和年终奖（1个月左右工资），公司不给付--理由是：虽然劳动合同上注明了这两项，但公司有个员工手册上说必须当年12.31日在职才能领取！ 但我第一年入职 ...
//www.110.com/ask/question-5591835.html-了解详情
因为专柜装修所以员工暂时不用上班，公司有2个方案求解答? 1.员工可以在家等待但是没有收入保险也终止，等装修好了以后再回来上班。（我觉得这不合理，不是我 保险） 2.调去别的地方上班（我不想去，因为公司想我们走） 而且我们合同签的是1年的今年4月份到期，但是后面写着一年后自动续签1年，这样的合同有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-1115043.html-了解详情
以及邮件通知了其本人到行政部签订劳动合同，并准备好了相关书面材料。想请问若最终不在书面协议上签字，公司可否单方面与其解除劳动合同，而她这一行为是否违反了法律， 不签订的原因是其工资方面出现了问题，公司已经表态会在今后通过奖金和补助形式进行弥补。但其不同意，要求双倍赔偿。若员工仍不签订，公司可否报警？...
//www.110.com/ask/question-648297.html-了解详情
出终止合同通知书给我签，上面写着我向公司提出不续签，我没签，次日公司就邮寄给我，接着我去劳动部门投，之后发现第一份和第二份合同是用关联不同单位签的，但法人 固定期合同，补尝也只按最后一次合同计算，叫我和公司协商，于是我回公司办了离职，在公司写了一份（合同期满，因公司不能在原来工作岗位安排工作，双方同意 ...
//www.110.com/ask/question-13011134.html-了解详情
水平一直很低，现在工资也很不及时，老是拖欠，养老保险大概从2008年6月左右就一直拖着没交，工资又不见涨，看架势好像在逼我们这些签合同的员工自动辞职（ 早已到期，公司也没有续签的意思，想辞职，但是怕工资、保险、各种手续关系等不好办，请各位老师给支个招吧，非常感谢！现在公司的员工越来越少了，生产已不能 ...
//www.110.com/ask/question-841758.html-了解详情
时间到了以后一直到上个月17日，公司一直没有和我续签劳动合同，当天因为我有事情需要请假而公司不给批准我一气之下写了辞职申请书并递交给经理，由于我没有签劳动 ，还有公司发的每个月工资条，但是没有盖章，这个当证据有效么？公司其他员工的工资条也都是一样的，所以我觉得这个工资条应该可以当证据吧，还有公司发给的 ...
//www.110.com/ask/question-59409.html-了解详情
公司工作,至今已经两次续签合同,最近一次是2013年8月。从今年初,公司的经营状况逐渐变坏,一直拖欠工资,到今天为止5月的工资也只发了一半,6月、 一批同事这样做过一次。 针对上面的情况,我有两个问题想请问: 第一、据我所知,公司拖欠员工3个月工资已经属于违法,对此我们可以采取何种办法维护自己的权益? ...
//www.110.com/ask/question-2870472.html-了解详情
，在第二次合同到期的前2天，公司才通知我不能在续签合同，补偿5个月的工资，理由是公司经营状况不佳，七月和八月合同到期的人员都不再续约，大家一视同仁， 现在这么做。之后几个月，也陆续有员工合同到期，他们也都没有跟公司谈有关签无固定期合同的事情，而且之前所有合同到期的，公司都没有跟他们以书面形式签订无固定 ...
//www.110.com/ask/question-1121222.html-了解详情
08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐？另外我于07年初为 另一个客户，期满后该客户以240万/年的价格续签合同至今。现公司与我结算提成时只以135万为基数，说是中途停了几个月，公司也没赚到钱，但我认为停那几个 ...
//www.110.com/ask/question-25224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务